- 未経験者でも安心して始められる教育体制を完備
- 先輩スタッフからの手厚いOJTで実践的に学ぶ
- 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担
- 充実した福利厚生と職場環境で長く働ける
- 社員同士の交流イベントで職場の雰囲気も良好
充実の教育体制で成長をサポート
建設業界で新たなスタートを！
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Point 01
実践的なスキルが身につくOJT制度入社後にはOJT制度を導入しており、先輩スタッフが現場で直接指導を行います。未経験の方でも実践的に学ぶことができ、自信を持って業務に取り組むことができます。 -
Point 02
資格取得支援制度でスキルアップをサポート当社では資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格を全額会社負担で取得できるサポートを行っています。頑張るあなたを全力でバックアップしますので、スキルアップを目指す方にぴったりの環境です。 -
Point 03
地域密着で安心して働ける職場地域に密着しているため、安来市や松江市での工事が主となります。安心して長く働ける職場環境を整備し、社員同士の仲も良く、明るい雰囲気でお仕事ができます。
また、社員同士の交流を深めるための社内イベントも定期的に開催しており、バーベキューや社員旅行など、リフレッシュしながらコミュニケーションを図る場も設けています。こうした取り組みが、職場の雰囲気を明るくし、チームワークを向上させる原動力となっています。
さらに、基本的に残業がほとんどなく、ゆっくりとしたプライベートな時間を確保できるため、家族との団らんや自分自身の時間を大切にすることができます。心身ともに健康な状態で働くことができる環境は、仕事のパフォーマンスにも好影響を与え、人材の定着率向上にも貢献しています。
こういった充実した福利厚生や手当は、社員一人ひとりの成長やキャリア形成を応援するための基盤となります。私たちは、松江近郊で建設業界に挑戦したい方を心から歓迎し、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。ぜひ、私たちと一緒に地域の発展に貢献しながら成長していきましょう。
さらに、私たちの職場では、社員が安心して長く働ける環境を重視しています。家族手当や誕生日休暇など、福利厚生も充実しており、働く社員さんだけでなく、そのご家族にも配慮した制度をご用意しています。
基本的に残業はほとんどなく、心身ともに健康な状態で働ける環境を提供しています。仕事とプライベートの両立が可能で、ゆっくりと過ごす時間を持ちながら、自分の成長を実感できる仕事をしてみませんか？私たちのチームに参加し、共に地域の発展に貢献していきましょう！
地域貢献と成長を両立
また、働きやすい職場環境を整えるために、各種手当や福利厚生を充実させており、家族手当や資格手当、誕生日休暇など、働く社員だけでなくそのご家族も大切にしています。基本的に残業はほとんどないため、心身ともに健康な状態で働ける環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。多くの人とのつながりを通じて、自分自身の成長を感じられるやりがいのある仕事が待っています。真摯に取り組むことで、さらなる成長と評価につながり、地域の発展に貢献できることは、何ものにも代えがたい喜びです。新たな転職に踏み出すチャンスをぜひつかみ取ってください！
入社後は、先輩スタッフによるOJT制度があり、実践的なスキルをしっかりと学ぶことができるため、初心者の方でも安心して仕事をスタートできます。また、資格取得支援制度も完備しており、必要な資格を取得するための費用は全額会社が負担します。これにより、自分のスキルをさらに向上させることができる貴重なチャンスが提供されています。
さらに、私たちは社員が安心して働けるように、各種手当や福利厚生も充実させています。家族手当や資格手当、誕生日休暇などの制度を整えることで、働く社員だけでなくその家族も大切にする職場を実現しています。
また、基本的に残業が少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です。心身ともに健康な状態で仕事ができる環境を提供しているので、充実したプライベートを維持しながら働き続けることができます。
私たちが手掛けるのは、松江周辺での公共土木工事です。地域に貢献しつつ、社員一人ひとりの成長を大切にし、多くの人とのつながりを通じて自分自身の成長も感じることができる職場環境です。新たな転職のチャンスをお考えの方は、ぜひ当社で新しいスタートを切ってみませんか？あなたの挑戦をお待ちしています。
資格取得支援制度も用意しており、スキルアップを目指す方を全力でサポートします。取得した資格については、全額会社が負担し、資格手当も支給するため、あなたの頑張りがしっかりと評価される環境です。福利厚生も充実しており、家族手当や誕生日休暇など、社員だけでなくそのご家族をも大切にする制度をご用意しています。私たちと共に地域発展に貢献するとともに、皆さんそれぞれの成長を大切にする職場環境を実現しています。
基本的に残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。心身ともに健康な状態で、お仕事に取り組むことができます。多くの人とのつながりを大切にし、自分自身の成長を実感する場となるでしょう。私は、あなたの新しいスタートを心より期待しています！興味がある方は、今すぐお問い合わせください。多くの方からの応募をお待ちしています！
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給：270,000円～361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎！ゼロから丁寧にしっかり教えます！ 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK（見えない範囲）の為、自分らしく働けます！ |
| 給与詳細 | 最大給与：361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給：275,000円、資格手当：10,000円（1級土木施工管理技士）、通信手当：3,000円 通勤手当：7:000円（500円×14km）、子供手当：60,000円（20,000円×子供2人）、物品手当：5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給（金額の上限なし）,制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先：0854-28-8042 連絡先：0854-28-8042 採用担当：中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業（土木建設）の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) ＜仕事例＞ ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場（ほじょう）整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠（あんきょ）排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス（築炉工） ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事（溶接工） |
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