技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。
- 安来市を中心に、多様な土木工事に携わることでスキルを実践的に習得
- 充実した教育体制とOJT制度を通じて、未経験者でも安心して成長
- 資格取得支援制度があり、働きながらスキルを向上させることが可能
- 社員同士の交流イベントを通じたチームワークの強化
- 残業がほとんどなく、プライベートも充実させられる職場環境
- 地域貢献を目指した業務で自分の成長を実感できるチャンス
- 安心して働ける手当や福利厚生が整った長く働ける職場
未経験者でも安心の教育体制
あなたの新しい挑戦が、地域を支え、未来を築く。
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Point 01
安心して学べるOJT制度当社のOJT制度は、未経験者が現場で実践を通じてスキルを学べる環境を提供します。先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、分からないことがあればすぐに相談できるので、不安なく成長できます。 -
Point 02
チームで支え合う職場環境当社はアットホームな雰囲気を大切にし、社員同士が協力し合う文化を築いています。困った時には仲間が支え合い、助けが必要な時に手を差し伸べることで、共に成長することができます。 -
Point 03
自主的な学びを応援資格取得支援制度も整っており、必要な費用は会社が負担します。自分のキャリアを考えた学びや成長を全力でサポートする体制が整っているため、未来へ向けた挑戦がしやすい環境です。
従業員のモチベーションを高めるために、家族手当や資格手当など、様々な手当が用意されています。資格手当は、社員が新たな知識やスキルを習得した際に支給され、自己成長を実感できるとともに、収入の向上にもつながります。さらに、誕生日休暇制度もあり、特別な日を家族や友人と共に過ごすことができるため、社員一人ひとりの生活を大切にする姿勢を感じることができます。
また、社内イベントとしてお花見や社員旅行、バーベキューなど多彩な催しを行っており、こうしたイベントは社員同士の親交を深め、職場の雰囲気を明るくする要因となっています。互いにコミュニケーションを取りやすい環境を提供することで、相談しやすさやサポート体制を強化し、日々の業務においても風通しの良さを実現しています。ここにいることで、社員同士が信頼し合う関係を築きやすく、仕事への取り組みが一層充実します。
残業がほとんどないため、社員は仕事以外のプライベートな時間もしっかり確保でき、家族との団らんや自己成長のための時間を大切にすることができます。社員の健康を第一に考え、無理なく働ける職場をつくることは、すべての業務において高い品質を提供することに直結します。ベテランスタッフからの指導を受けながら、着実に技術を磨き、自身の成長を感じることができるのも当社の大きな魅力です。
地域発展に貢献する企業として、社員一人ひとりの成長を実現するために、全力でサポートしていきます。これからの時代に必要とされる人材として、仲間と共に未来を築いていく喜びを感じられる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか。安来市での土木作業員としてのキャリアが皆さまのお越しをお待ちしています。
当社では、資格取得支援制度を積極的に用意しており、入社後すぐに必要な知識や技術を学べる環境を整えています。具体的には、費用を会社が全額負担するため、安心して様々な資格に挑戦できます。資格取得後には資格手当が支給されるため、努力が収入に直結することも魅力の一つです。
また、資格を通じて得られる知識は、実際の現場での技術向上に直結します。先輩スタッフがあなたの成長を支援し、分からないことや不安なことがある際には、気軽に相談できるアットホームな雰囲気が整っています。これにより、技術を一つずつ着実に身に付けながら、自信を持って業務に臨むことができるのです。
さらに、資格を取得することにより、業界内でのあなたの市場価値が向上し、より多様な業務や責任のあるポジションを任されるチャンスが広がります。当社としても、資格取得を通じてあなたがどう成長していくのかを楽しみにしています。その成長は結局、地域を支える力となり、未来をより明るいものにするのです。あなたの新しい挑戦が、地域貢献と自己実現に繋がっていく様子を、ぜひ体感してみてください。
実践的なスキル習得
また、未経験者にとっては不安なスタートかもしれませんが、私たちの充実した教育体制と支援を受けることで、安心してスキルを身につけていけます。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度を通じ、経験豊富な先輩スタッフがそばで指導し、日々の作業において実践的な学びを提供します。このような環境が整っているからこそ、多くの方が未経験からでもしっかりと成長していけるのです。
さらに、働きやすい職場環境も当社の魅力の一つです。この業界を長く支えるためには、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することが欠かせません。手当や福利厚生の充実を図り、家族手当や誕生日休暇など、社員とそのご家族も大切に考えた制度を設けています。このような配慮から、仕事とプライベートの両立が叶い、心身ともに健康であることは業務の効率性にもつながります。実際の施工に携わりながら、専門スキルを磨き、成長を実感できる職場こそが私たちの目指すところです。
最後に、資格取得支援制度の充実についても触れておきます。業務を通じて必要とされる知識や技術を学び、さらに資格を取得することでキャリアアップへの道が開かれます。取得後は資格手当が支給され、努力がしっかりと評価される仕組みが整っているため、モチベーションも高まります。全てのサポートがついているからこそ、一歩を踏み出す勇気を持っているあなたを全力で応援します。この機会にぜひ、土木作業員として地域に貢献しながら、未来を築く新しい挑戦を始めてみませんか？
また、職場環境の良さも大きな魅力の一つです。社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談できる雰囲気が整っており、困った時にはすぐにサポートを受けられる環境が整っています。チームで協力し合うことで、より良い成果が生まれることを実感し、達成感を得ることができるのです。さらに、社内イベントや定期的な集まりを通じて、社員同士の絆も深まり、明るくアットホームな職場環境が形成されています。
成長に関しても、資格取得支援制度を利用しキャリアアップを果たしている社員が多く存在します。ある社員は、何の資格も持たずに入社しましたが、会社の支援を受けながら資格を取得し、その後、資格手当を得て収入が増加したことに満足感を覚えています。努力した分だけ評価され、成長が収入に直結する仕組みは、やる気を引き出してくれます。また、現場での経験を通じて実用的なスキルを学ぶことができ、多くの人々と関わることができる点もやりがいにつながっています。
このように、中田建設で働く社員は、未経験からでも安心して成長できる環境でキャリアを築き、地域の発展に寄与していることを強く実感しています。あなたもこのような新しい挑戦に一歩踏み出し、共に地域を支える未来を築いていきましょう。
私たち中田建設では、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。OJTを通じて業務を学び、先輩スタッフのサポートのもとで実践的なスキルを身につけることができます。
また、私たちの職場環境は風通しが良く、長く働きやすい条件が整っています。社員のライフスタイルに配慮した手当や福利厚生が豊富で、安心して働ける場所を提供しています。
資格取得支援制度も充実しており、資格を取得することでキャリアアップの大きなチャンスが広がります。松江市や米子市での実績に裏打ちされた高い技術と品質を誇る私たちとともに、地域貢献に挑戦してみませんか？
興味を持たれた方は、ぜひ私たちにご連絡ください。一緒に新しい未来を切り拓いていきましょう。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給：270,000円～361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎！ゼロから丁寧にしっかり教えます！ 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK（見えない範囲）の為、自分らしく働けます！ |
| 給与詳細 | 最大給与：361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給：275,000円、資格手当：10,000円（1級土木施工管理技士）、通信手当：3,000円 通勤手当：7:000円（500円×14km）、子供手当：60,000円（20,000円×子供2人）、物品手当：5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 週休2日制《年間休日115日前後》（毎週日曜日/各月最終土曜以外の土曜）,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇,誕生日休暇（誕生月の希望日に1日取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給（金額の上限なし）,制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月上限6,000円),物品手当(月上限5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先：0854-28-8042 連絡先：0854-28-8042 採用担当：中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業（土木建設）の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) ＜仕事例＞ ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場（ほじょう）整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠（あんきょ）排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス（築炉工） ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事（溶接工） |
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