建設業の求人をお考えなら
技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。
- 仕事に必要な技術や知識をしっかりと学べる教育体制
- 家族手当や資格取得支援など、充実した福利厚生
- 未経験者歓迎!新しい挑戦をサポートするアットホームな職場
- 松江市や米子市など多様な現場で経験を積むチャンス
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残業が少なくプライベートを大切にしながら働ける環境
未経験歓迎!充実した教育体制
安心して始める建設業のキャリア
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Point 01
生活と仕事が両立できる環境安来市では地域に密着し、仕事と生活のバランスが取りやすい環境が整っています。また、車通勤が可能で、松江からアクセスも良好ですので、通勤の便利さが実感できます。安心して働きながら、地域の風景も楽しめるのが魅力です。 -
Point 02
OJT制度で手厚くバックアップ当社では、未経験者のためにOJT制度を導入しています。新しい仲間が入社後には先輩スタッフがしっかりとサポートし、必要なスキルを実践的に学べるため、安心して初めの一歩を踏み出すことができます。不安なく仕事ができる環境が整っています。 -
Point 03
成長を応援する資格取得支援技術を磨くチャンスを与えるために、資格取得支援制度を用意しました。費用は全額会社が負担するため、積極的に学ぶことができます。また、資格を取得することで支給される手当もあり、スキルアップとともに収入アップの機会も広がります。
中田建設では、施工管理技士や特殊技能を持った専門職としてのスキルアップの機会が豊富に用意されています。当社では、現場での多様な経験を通じて、一人ひとりが自身の成長を実感できるよう、様々な取り組みを行っています。例えば、経験や資格に応じた業務を担当しながら、OJTを通じてスキルを磨くことが可能です。これにより、技術や知識を身に付けるだけでなく、先輩社員とのコミュニケーションを通じて、実践的な解決策や業界のノウハウを学ぶことができます。
また、やる気次第で、施工管理技士としての資格を取得するチャンスもあります。資格取得支援制度を活用することで、学びたい方はどんどん挑戦できますし、取得後には資格手当も支給されるなど、頑張りが収入に直結する仕組みが整っています。
私たちは、地域の発展に貢献しながら、社員一人ひとりの成長を全力で応援しています。松江からアクセスの良い安来市の建設現場で、共に成長する仲間を待っています。

こうした手当や休暇制度は、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、合った働き方を実現するものです。社員がモチベーションを高く保ちながら、仕事に取り組めるような環境を整えることが、企業の成長につながると信じています。家族手当、資格手当、誕生日休暇を通じて、社員の生活を支え、彼らが自身のキャリアを築くための後押しをしています。これらを活用して、長く働ける職場環境を実現し、社員がしっかりと成長できるようお手伝いしています。皆様も、安心して働ける環境で新しい仲間とともに、地域発展に貢献する仕事を始めてみませんか?
地域貢献と社員の成長を応援
社員はさまざまな工事を通じて実践的なスキルを身につけ、専門知識を深めていきます。また、資格取得支援制度を通じて、経済面のサポートも行っていますので、スキルアップのための勉強をしっかりと支援できる環境が整っています。このような取り組みは、社員のやる気を引き出し、職場全体のモチベーション向上にも寄与しています。
また、充実した福利厚生制度も魅力の一つです。社員が安心して働ける職場を実現するために、家族手当や資格手当など、さまざまな手当を用意しています。さらに、誕生日休暇などの特別な制度も設けており、プライベートの充実を図ることもできます。地域との連携を大切にしながら、社員同士のコミュニケーションを促進する系イベントも定期的に行い、明るく風通しの良い職場雰囲気を作り上げています。
私たちは、技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し続けています。安来市やその周辺での業務を通じて、多くの経験を積むことが可能です。未経験から始めても、やる気次第で成長の機会を得ることができます。施工管理技士や鍛冶工事の専門職として活躍するチャンスもありますので、興味のある方には大きな挑戦を提供しています。ぜひ、私たちと一緒に新しい仲間として地域の発展に貢献しながら、自らの成長を実感してみませんか?
また、入社前に特に必要な資格はありませんので、未経験の方でもぜひご応募ください。建設業界は新しい人材を必要としており、あなたのやる気を重視します。試用期間は3ヶ月設けておりますが、個々の経験や状況によっては、1ヶ月で終了することも可能です。この試用期間中には、職場の雰囲気や業務内容をしっかり理解していただくための機会ですので、リラックスして臨んでいただければと思います。
さらに、通勤についてもご心配はいりません。当社は車通勤が可能ですので、松江市や周辺地域からでも快適に通うことができます。これにより、自分のライフスタイルに合った働き方を実現しやすくなります。勤務地が松江からアクセスしやすい安来市であるため、通勤はストレスフリーで、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。
企業理念や職場環境についての質問につきましても、私たちは社員一人ひとりの成長を大切にし、地域貢献を通じてみんなで成長することを目指しています。充実した教育体制や福利厚生が整っており、未経験からでも安心して働き始められる環境を用意していますので、あなたの新しい挑戦を心から歓迎いたします。
このように、さまざまな不安や疑問を解消しながら、あなたの応募をお待ちしております。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
また、当社は単に仕事をこなすだけではなく、地域貢献を大切にしており、地域のために貢献することで、社員同士の絆も深まります。良好な人間関係を築く中で、仕事の楽しさややりがいを感じることができ、日々の業務が充実したものとなるでしょう。新しい仲間が加わることで、さらに明るく楽しい職場を作り上げていくことができると心得ています。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの力を発揮できる舞台が、ここ安来市に待っています!
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