- 地域の生活環境を整えることで、安心して暮らせる街づくりに寄与します。
- 未経験者でも安心して始められる研修制度とサポート体制があります。
- 多様な現場での経験を通して、実践的な技術や知識を学ぶことができます。
- 地域住民との交流を深め、コミュニケーション能力を伸ばすチャンスがあります。
- キャリアアップに向けた資格取得支援制度があり、将来的な成長が期待できます。
- 安全かつ意義のある仕事を通じて、やりがいを感じながら働ける環境です。
経験者優遇と未経験者歓迎
地域に貢献しつつ、確実に成長できる土木作業員になるチャンスです。
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Point 01
経験者に嬉しい優遇制度当社では、土木業界での経験をお持ちの方には、特別な優遇制度をご用意しています。これにより、過去の実績を活かしながら、スムーズに成長を遂げることが可能です。経験豊富なスタッフが直接、技術を教えてくれる環境が整っており、新たな挑戦が待っています。 -
Point 02
未経験者も安心して応募できる理由未経験の方でも安心して新たなスタートを切れるよう、充実した教育体制を整えています。OJT制度を導入し、入社後は先輩が実践的にサポート。すぐに必要なスキルを身に付けながら、技術の向上を目指すことができます。このサポート体制が、安心感をもたらします。 -
Point 03
先輩のサポートと成長の機会当社では、困った時に気軽に相談できる明るい雰囲気があり、仲間とのコミュニケーションを大切にしています。先輩がしっかりサポートし、共に成長していくことで、業界未経験でも大きな可能性を掴むことができます。あなたの成長を全力で応援します。
入社後は、しっかりとしたOJT制度が整っており、先輩社員が一から丁寧に指導します。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。経験を積む中で、実際に手を動かしながら知識を吸収していけるため、スキルを磨く機会が数多く用意されています。
また、さまざまな現場での経験を通じて、他のスタッフとのコミュニケーションも豊かになります。建設業界は常に新しい課題に挑戦し続ける環境ですので、あなた自身の成長を実感できる場でもあります。このような環境で学びながら、同時に地域に貢献していけるという、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。私たちの会社では、意欲のある方を大いに歓迎します。踏み出す第一歩を私たちと一緒に踏み出しましょう。

当社では経験者を優遇する制度を設けているため、これまでの経験を評価し、スムーズに新たな環境へ適応できる手助けを行います。また、未経験者に対しても大きなチャンスが開かれています。開放的な職場環境の中、OJT(On-the-Job Training)制度を導入しているため、業務に必要なスキルをしっかりと身に付けることができる機会が豊富にあります。先輩社員がしっかりとサポートし、初めての方でも安心してスタートできることが、自信へとつながります。
さらに、学歴に左右されず、能力を重視する当社の方針により、幅広い人材を受け入れています。学びたいという意欲があれば、年齢や学歴は問いません。土木作業という技術を磨く場として、しっかりとした教育体制を整えているため、スキルを向上させるチャンスに満ちています。
また、公共事業は長期的なプロジェクトが多く、安定した雇用環境が得られ、将来的な事業拡大や成長も期待できます。会社としても、スキルや努力が収入に反映される仕組みを整えているため、自身の成長が目に見える形で感じられるでしょう。
このように安来市で働くことは、地域社会に貢献するだけでなく、自分自身の成長にもつながります。未経験の方も、経験のある方も、安堵を持って新しい一歩を踏み出してください。成功と成長の道は、ここにあります。
資格取得支援とキャリアアップ
具体的には、資格取得にかかる費用を全額会社負担でサポートしており、社員が挑戦しやすい環境を提供しています。そのため、建設現場で求められる各種資格、例えば施工管理技士やガス溶接士、土木施工管理技士など、幅広い資格取得が可能です。資格を取得することで、新たな業務に挑戦するチャンスが増え、責任あるポジションを担う機会も得ることができるでしょう。
実際に、当社で働く先輩の中には、未経験から始めて数年で施工管理技士の資格を取得し、現場を指揮する立場へとキャリアアップした例があります。このように、努力次第で着実に成長できる環境が整っています。私たちは、資格を持つことが自己成長のみならず、会社全体の技術力向上にもつながると考えています。そのため、社員一人ひとりが高い技術を持っていることが重要であり、積極的に学んでいく姿勢を重視しています。
当社の職場環境も、成長を促進するために設計されています。明るくアットホームな職場では、困った際に気軽に相談できる雰囲気があり、先輩社員からの指導も受けやすいのが特徴です。また、社内イベントや交流を通じて、仲間同士の絆が深まることで励まし合い、共に成長できる環境が実現されています。このような充実した支援体制の下で、あなたも新たなスキルを磨き、さらなる成長を遂げてみませんか?私たちは多くの挑戦を待っています。
まだまだ未経験者には不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、キャリアアップを支援する制度が整っているため、ふるってご応募ください。私たちの取り組みは、あなたの将来に明るい光をもたらすことでしょう。
また、同じく社員のBさんは、公共事業に参加することができたことで、地域への貢献を実感しています。「地域の皆さんから感謝の言葉をいただける度に、この仕事の意義を実感します。安来市の発展に貢献できることに誇りを感じています。」と、Bさんは情熱的に話してくれました。
このように、社員同士の絆が深く、フレンドリーで協力的な職場環境が整っていることが、社員一人ひとりの成長を後押ししています。特に、定期的に開催される社内イベントや交流会では、仕事を離れてリラックスした雰囲気の中で他の社員と親しむことで、連帯感が強まります。
Cさんは、こんな話をしてくれました。「社内イベントでのバーベキューは楽しみの一つです。普段あまり話せない先輩とも交流でき、仕事の相談もしやすくなりました。」このように、アットホームな雰囲気があり、困った時にも相談しやすい環境は、業務のスムーズな遂行に貢献しています。
さらに、資格取得支援制度により、Dさんは施工管理技士の資格を取得しました。「会社が全額負担してくれるので、安心して勉強に取り組むことができました。資格を取得してからは、業務の幅が広がり、やりがいを感じています。」と、成功談を語る彼の目は、自信に満ちています。
このように、有限会社中田建設は、未経験者にとってもチャレンジしやすい環境と、経験者にとってもさらなるスキルアップを目指せる職場です。安来市での公共土木工事に貢献しながら、自分自身も成長するこのチャンスをぜひ掴んでみませんか?
ここでの活動は、確固たる安定性を兼ね備えています。土木業界には常に需要があり、経験豊富な方はそのスキルを最大限に活かせる場となるでしょう。しかし、未経験者の方々も安心して応募していただける理由が私たちにはあります。OJT制度を基に、先輩スタッフがしっかりとサポートし、実際の現場での学びを通じて成長を促していきます。この手厚い教育体制により、入社後すぐにスキルアップを実感できるでしょう。
また、私たちの門は学歴に囚われない方針です。大切なのは能力であり、どんなバックグラウンドを持つ方でも活躍できる機会を提供いたします。安来市に根ざした企業として、地域の発展に寄与しながら、自らのスキル向上に努められる環境が整っているのです。さらに、資格取得支援制度を活用して、キャリアアップを目指すことも可能です。スキルを身につけ、さらなる成長を手にするチャンスをぜひ手に入れてください。
このような素晴らしい環境で働きたいと少しでも思った方は、ぜひお問い合わせや応募を検討してみてください。私たちは皆さんの挑戦をお待ちしております。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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