- 未経験者歓迎!充実した教育体制で安心してスタートできる
- 資格取得支援制度あり。学びながらキャリアアップを目指せる
- 家族手当や誕生日休暇など、社員を大切にした福利厚生が充実
- 地域発展に貢献できるやりがいのある仕事
- 残業ほとんどなしで、プライベート時間も十分に確保できる
未経験者歓迎!安心の教育制度
未経験でも安心してスタートできる環境
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Point 01
実践的な指導弊社ではOJT制度を導入しており、新入社員は経験豊富な先輩スタッフから直接指導を受けることができます。これにより、理論だけでなく実際の現場でのスキルを短期間で習得できる環境が整っています。 -
Point 02
安心の教育制度未経験者でも安全に作業を行えるよう、基礎から丁寧に指導します。必要な知識や技術を一歩ずつ学べるため、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。また、分からないことはすぐに質問できる風通しの良さも魅力です。 -
Point 03
成長の機会私たちは、入社後の成長を全面的にサポートします。教育体制が整っているため、個々のペースでスキルを磨ける機会が提供されており、やがては現場の中心として活躍するチャンスも。あなたの成長を私たちがサポートします。
資格取得に係る費用は、全額会社が負担しますので、初期費用を心配せずに、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持って挑戦できます。この制度を利用することで、無理なくキャリアアップを図ることができ、勤務中も上司や先輩からのバックアップを受けながら、安心して学ぶことができます。入社後に資格を取得したいと考えている方にとって、このような支援が得られるのは非常に魅力的なポイントです。
さらに、資格を取得した際には、資格手当が支給されます。これにより、働くことで得られる報酬にも直結するため、モチベーションが高まり、仕事への取り組みも一層充実したものになります。実際に、資格を取得した従業員からは、技術力が向上しただけでなく、その結果として昇進や給与アップにつながった成功事例も多くあります。これにより、お互いに刺激し合い、成長する文化が職場に根付いているのです。
資格取得支援制度は、ただ単に資格を取るための制度ではなく、技術者としての成長を促進し、会社全体のスキル向上にも寄与する重要な施策です。この制度を利用し、あなたも安来市の建設業でのキャリアを一層充実させ、地域貢献に大きく関わる存在になってみませんか。

具体的に言えば、当社では仕事の効率を最大限に高めるために、無理なく業務を進める体制を整えています。これにより、現場での適切な時間配分が実現し、残業を削減しています。社員一人一人が余裕をもって働ける環境を提供することで、ストレスの少ない仕事を実現しています。
さらに、充実した福利厚生も当社の大きな特徴です。家族手当や資格手当、誕生日休暇など、多様な制度を設けており、社員の生活の質を向上させることを目指しています。特に、家族手当は社員のご家族にも配慮した制度であり、働くことによって得られる恩恵が、社員だけでなくその家族にも及ぶことを重視しています。
また、社員の資格取得を支援する制度も整えており、取得にかかる費用は全額会社負担です。資格を取得することで手当も支給されるため、スキルアップと同時に収入アップも期待できます。こうした充実した福利厚生と働きやすさが相まって、安定した職場を提供できるのです。
社員同士の交流を深めるために、定期的に開催される社内イベント(お花見、旅行、バーベキューなど)も充実しています。これにより、職場の雰囲気が明るくなり、チームワークを大切にする文化が根づいています。仕事の合間にリフレッシュする機会があることで、より一層前向きな気持ちで仕事に取り組むことができます。
安来市周辺で建設業に携わりたい方にとって、このような環境が整っている職場は、安心してスキルを磨きながら成長し続けられる場所となるでしょう。地域貢献をしながら、自分自身の生活を向上させる、そんな素晴らしいチャンスを当社で手に入れてみませんか?
仕事を通じて得られる達成感
施工を通じて、その喜びや達成感はとても大きいものです。例えば、地域の交通インフラの整備や公園のリニューアルなど、私たちの手によって新たな生活の場が生まれる瞬間は、何物にも代えがたい価値があります。お客様から「快適に生活できるようになった」「子供たちが安心して遊べる場所ができた」といったお声をいただくと、私たちの仕事が直接地域に貢献していることを実感し、やりがいを感じます。
また、施工後に地域の方々が、完成した施設や道路を利用している様子を見ることも喜びのひとつです。みなさんの笑顔や「ありがとう」の言葉を胸に刻み、私たちの責任感と使命感はさらに強まります。そして、そのような実績は、働く仲間同士の絆を深める材料にもなります。お互いの努力が形となり、地域に根付く。このような体験があるからこそ、私たちは日々挑戦し続け、成長し、貢献し続ける企業を目指しています。
未経験からでも、私たちの仕事を通じて地域に貢献し、社会の一員として成長していくことができる環境が整っています。安来市での建設業の魅力は、単に仕事としての側面だけでなく、地域への愛着や責任感を育むことができるところにもあるのです。私たちと一緒に、地域を支えていく喜びを感じてみませんか。
入社前は、建設業界への不安や自分にできるのかという疑問がありました。しかし、実際に働いてみると、先輩たちの温かいサポートがあったおかげで、すぐに馴染むことができました。特にOJT制度による実践的な教育は、自信を持って仕事に取り組むための大きな助けとなりました。私も初めての現場で不安だった時、先輩が一緒に作業をしながら丁寧に教えてくれて、理解が深まりました。
また、安来市の地域に密着した仕事をすることができる点も、この仕事の魅力の一つです。実際に地元の人々と関わりながら、インフラの整備を通じて地域貢献ができるのはとてもやりがいがあり、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じる瞬間が多いです。実績が評価された時や、施工が完了した際にお客様からいただく感謝の言葉は、何よりの励みになります。
仕事を続ける中で、私自身の成長を感じることができることも大きな喜びです。入社当初はわからないことだらけでしたが、資格取得支援制度を利用して、必要なスキルを身につけることで、自分の成長を実感しながら働いています。資格を取得するたびに新しい業務を任せてもらえるようになり、責任感が増していくのを感じることができます。
ちなみに、残業がほとんどない職場環境のおかげで、仕事とプライベートのバランスをうまく保つことができるのも嬉しいポイントです。家族と過ごす時間や自分の趣味に充てる時間も大切にしながら、心身の健康を保ちつつ仕事に取り組むことができます。
これから建設業界を目指す方にとって、有限会社中田建設は安心して挑戦できる場所だと思います。温かい雰囲気の中で、自分の理想のキャリアを実現していくサポートをしてくれる会社です。私もこれからますます成長し、地域に貢献し続けるエンジニアになりたいと思っています。
応募者の皆さんが安心して応募できるよう、私たちは全力でサポートします。応募フォームを解説した情報も提供しておりますので、ぜひチェックしてみてください。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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