- 【安心の教育制度】未経験でも安心して始められるOJTサポートが充実しています。
- 【地域密着型の企業】安来市周辺での施工を手掛け、地域発展に貢献しています。
- 【働きやすい職場環境】手当や福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
- 【資格取得支援】資格支援制度により、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
- 【明るい職場】社員同士の交流を深め、風通しの良い職場環境を実現しています。
- 【ワークライフバランス】基本的に残業が少なく、家族との時間も大切にできます。
未経験者大歓迎!安心の教育体制
建設業の求人をお考えなら技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。
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Point 01
充実の教育制度で安心スタート当社では未経験者を応援するために、充実した教育制度を整えています。入社後は、業務のプロである先輩スタッフがOJTを通じて手厚くサポート。安心して新しいキャリアをスタートできます。 -
Point 02
実践的なスキルが身につく環境現場での実践を重視した訓練を行い、必要な技術や知識を効率よく習得。多様な工事を経験することで、重機オペレーターとしての専門スキルを磨いていくことが可能です。 -
Point 03
コミュニケーションが活発な職場当社の職場はアットホームで、先輩や同僚とのコミュニケーションが活発。そして、しっかりとした評価制度も整っており、努力が成果として認められる環境です。安心して成長し、キャリアを築いていきましょう。
当社では、未経験からでも安心して始められる教育制度が整っています。入社後は、先輩スタッフによるOJTでしっかりサポートし、現場での実践的なスキルを習得できます。
公共土木工事を中心に、高い技術力を求められる当社は、安定した業務量を誇ります。私たちは地域の発展に寄与するため、常に高品質な施工を心がけています。日々の業務を通じて、技術力を磨く絶好のチャンスが待っています。
新しい環境でのスタートには不安もあるかもしれませんが、安心できるチームと共に成長できる場がここにはあります。着実にスキルを身に付け、将来的には施工管理技士や専門職として活躍する道も開かれています。あなたのやる気次第で、多くの可能性が広がるのです。
私たちと共に地域の発展に貢献しながら、あなた自身のキャリアを築いていきましょう。

特に力を入れているのが「資格取得支援制度」です。この制度は、あなたが新しい技術や知識を身に付け、さらなるキャリアアップを目指すための道筋を整えています。資格取得にかかる費用は全額会社負担となり、安心して学べる環境が整っています。
例えば、必要な資格を取得することで、より高度な業務に挑戦できるチャンスが広がります。これにより、あなたのスキルが一段と向上し、業務における責任も増していくでしょう。実際に、入社した多くのスタッフがこの制度を活用して資格を取得し、確かなキャリアを積んできました。
また、社員間の知識の共有も行っており、互いに学び合うことで、技術力の向上を図っています。ベテランの社員からアドバイスを受けたり、同じ目標に向かって一緒に励まし合う仲間がいることで、モチベーションも高まり、仕事に対する意欲が増していくことでしょう。
このように、当社は皆さんが持つポテンシャルを最大限に引き出すための制度を整えており、長期的にスキルアップを目指せます。職場環境の良さや社員同士の絆を大切にしながら、米子市から安来市に移り、新たなキャリアを共に築いていきましょう。
安心の福利厚生で長く働ける環境
特に家族手当は、社員の生活をサポートし、安心して仕事に専念できるよう配慮されています。また、定期的に行われる社内イベント、例えばお花見や社員旅行、バーベキューなどを通じて、社員同士の交流を深め、職場の雰囲気を明るく保つことにも力を入れています。これらのイベントは、チームワークの向上にも寄与し、日々の仕事におけるストレス軽減にも一役買っています。
また、社員の誕生日を祝う休暇制度も導入しており、特別な日を大切にする文化が根付いています。こうした福利厚生は、試行錯誤を重ねて構築されてきたものであり、社員からのフィードバックを基にしながらさらに充実化しています。私たちは、社員が心身ともに健康で、仕事に対してポジティブな気持ちを持ち続けられるような環境作りに注力しています。このように、充実した福利厚生があればこそ、社員は安心して仕事に取り組むことができ、それがさらに会社全体の成長へと繋がっていくのです。持続可能なキャリアを築くためには、良好な労働環境が不可欠です。だからこそ、私たちは働く人々の生活をしっかりと支えていきます。
社員旅行は年に一度の楽しみと共に、ビジネスにおける新たなアイディアや視点を得る機会でもあります。普段の業務ではなかなかお互いのことを知る機会が少ないため、リラックスした環境で色々な話をすることで、信頼関係を築くことができ、仕事に対するモチベーションも向上します。
また、社内イベントではバーベキューやスポーツ大会など、楽しいアクティビティを通じて社員一人ひとりの個性を発揮できる場を提供しています。こうした活動は明るくアットホームな職場環境を作る要素ともなり、仕事への意欲を高めるのに大いに役立っています。
当社は、こうした社内の雰囲気や文化を大事にしており、働きやすさを重視しています。社内の風通しがよく、気軽に意見を言いやすい環境が整っているため、誰もが安心して自分の考えを発言できるのです。
このように、社内イベントや旅行を通じて、社員同士の絆が深まり、より強固なチームが形成されることは、私たちの成功に欠かせない要素となっています。地域の発展に貢献しながら、社員が長く安心して働ける環境をさらに整えていくために、今後もこうした取り組みを続けていきます。
私たちは、未経験からの方を心から歓迎します。なぜなら、当社には安心できる教育体制が整っているからです。入社後は、先輩スタッフが優しく指導し、具体的な現場での業務を通じて必要なスキルを身に付けることができます。新しい技術を一つずつ学んでいく過程は、きっとあなた自身の成長を感じることができるでしょう。
また、公共土木工事をメインに展開している当社は、安定した業務量を誇ります。この業務背景のもと、技術力を磨きながら実績を積む絶好のチャンスです。さらに、資格取得支援制度も整えており、取得にかかる費用は全額会社が負担しますので、スキルアップを図ることが可能です。自身の成長を感じながら、多くの人と関わり、地域に貢献できる喜びを実感できます。
社員の安心して働ける環境作りも非常に大事にしており、充実した福利厚生を整えています。家族手当や誕生日休暇など、働く方だけでなくご家族にも優しい制度が整備されています。私たちは、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を大切にしています。社員同士のコミュニケーションを深めるために、定期的に社員旅行や社内イベントを開催し、アットホームな雰囲気を作り出しています。日々の業務を通じて、共に成長し、明るい職場環境を共に育てていきましょう。
興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの新しいキャリアのスタートを、私たちが全力でサポートします。お待ちしております!
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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