- 未経験者歓迎!充実した教育体制で安心してスタートできる
- 資格取得支援制度あり!費用は全額会社負担でキャリアアップを応援
- 明るくアットホームな職場環境で、先輩のサポートが受けられる
- 地域貢献を意識した業務で、社会に役立つ実感を得られる
- 残業ほぼなし!プライベートも大切にできる働きやすさ
- 社員同士の交流イベントが豊富!仲間と共に成長できる環境
未経験からでも安心のサポート体制
未経験でも安心して働ける環境!
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Point 01
手厚い教育体制未経験でも心配なし!充実した教育制度により、基礎からしっかり学べる環境を整えています。入社後は先輩スタッフがOJTでサポートするため、安心して新しいことにチャレンジできます。 -
Point 02
チャレンジ精神を応援未経験者を大歓迎!意欲的な方々に、多彩な現場での実践を通じて技術や知識を積んでもらえる機会を提供します。自分の成長を感じながら、日々の業務に切磋琢磨できます。 -
Point 03
資格取得支援制度資格取得には全額会社負担の支援があり、努力に応じた手当も支給されます。学ぶことが大好きな方にピッタリ。成長を目指すあなたを全力でバックアップします。
教育制度の一環として、資格取得に必要な費用を全額会社が負担します。これにより、経済的な負担を気にすることなく、スキルアップに専念することが可能となります。さらに、資格取得後には資格手当が支給されるため、努力が収入にしっかりと反映されるという嬉しいポイントもあります。これによって、自己成長を実感しながら、働きながら収入を増やすことができるのです。
また、資格取得を目指す過程では、業務を通じて実践的なスキルを学ぶ機会も豊富に用意されています。先輩社員からの的確なアドバイスやサポートを受けながら、日々の業務を通じて少しずつ技術力を高めていくことができます。こうした環境は、未経験からスタートした方にとって非常に心強いものです。
資格取得支援制度を活用し、確かな技術と知識を身につけることで、将来的には施工管理技士や専門職としてのステップアップも可能です。自分自身の成長を実感しながら、安定した収入を得られる道を切り拓くことができるのです。土木業界で新しい自分を見つけ、やりがいのある仕事を通じて自分の未来を支えるチャンスを手に入れましょう。

さらに、私たちは健康的な職場環境を大切にしています。基本的に残業は少なく、プライベートな時間をしっかり確保できるため、仕事と家庭の両立が可能です。心身ともに健康であれば、より良い仕事ができると考えています。職場では明るくアットホームな雰囲気を心掛けており、社員同士が気軽に相談しやすい環境が整っています。そのため、仕事に対する不安や悩みも共有しやすく、意欲的に取り組むことができます。
社内イベントも定期的に行っており、社員同士の交流やチームワークの強化を図っています。バーベキューや社員旅行など、リラックスした時間を共有することで、職場の一体感が生まれます。このような制度や環境があることで、社員は長く安心して働くことができるのです。私たちは、未経験からでも安心してスタートできる職場環境を提供するために全力で努めています。家族を大切にし、心身ともに健康を保ちながら成長できる職場で、新たな自分を見つけてみませんか?
仲間との交流を深める社内イベント
お花見では、桜の美しい時期に外でリラックスしながら、仕事の話やプライベートの話を共有することで、普段はなかなか話せないような仲間とのコミュニケーションが生まれます。社員旅行では、遠出して新しい体験を共にすることで、更なるチームワークの向上につながります。また、バーベキューでは、みんなで楽しみながら自然の中でリフレッシュできる時間を共有し、仲間意識が深まることを実感できます。
これらのイベントは、社員同士の信頼関係を築く機会として、また仕事へのモチベーションを高める効果もあります。お互いの趣味や特技を知ったり、新たな一面を発見したりすることで、職場がよりアットホームな場所となり、働きやすい環境が作られています。社員の成長を促すだけでなく、楽しい時間を共に過ごすことで、仕事のストレスを和らげ、共に働く仲間の大切さを実感することができます。これから新たな仲間を迎えるにあたり、一緒に楽しみながら成長していけるような社内イベントをこれからも進めていきます。
私たちは未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度とOJT制度を整えています。最初は無理なく入社し、先輩スタッフがしっかりとサポートするので、施工現場での実務を通じて、必要な知識や技術を身に付けていくことができます。初めての方でも、丁寧な指導と温かい雰囲気の中で学ぶことができるため、安心です。
さらに、資格取得支援制度を設けており、資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。スキルを高めることで、仕事の幅が広がるだけでなく、収入アップも期待できるでしょう。あなたの努力は正当に評価され、資格手当としてきちんと反映されます。これにより、よりやりがいを感じながら、キャリアアップを目指していくことが可能です。
また、安心して長く働ける職場環境を整えるために、手当や福利厚生を充実させています。家族手当や誕生日休暇などの制度があり、社員やその家族へのサポートを大切にしています。心身ともに健康でいるための環境を提供することで、働きやすさを実現しています。
社内イベントも定期的に開催しており、お花見や社員旅行、バーベキューなどを通じて、楽しく職場の雰囲気を良くし、社員同士の絆を深めています。そうした交流は、仲間を大切にし、共に成長する素晴らしい機会となります。
地域発展に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦し、新しい自分を見つけませんか?私たちと共に、未来を築くための一歩を踏み出しましょう。あなたの挑戦を心からお待ちしています。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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