- 未経験者歓迎!しっかりとした教育体制で手厚くサポートします。
- 充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています。
- 地域に密着したプロジェクトに取り組み、インフラの重要性を実感できます。
- 資格取得支援制度あり、キャリアアップをサポートします。
- 明るくアットホームな職場環境で、社員同士の交流も活発です。
未経験者歓迎!
建設業の求人をお考えなら技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。
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Point 01
手厚い教育制度未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJT制度を整えています。先輩スタッフによる指導とサポートにより、スキルを着実に学んでいくことが可能です。 -
Point 02
資格取得支援資格取得に向けたサポートを行い、教育にかかる費用は全額会社が負担します。資格取得後は手当が支給され、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 -
Point 03
アットホームな職場明るく風通しの良い職場環境で、社員同士の交流を大切にしています。定期的な社内イベントを通じて、仕事以外のコミュニケーションも大切にし、仲間と共に成長する文化が根付いています。
具体的には、OJT制度を通じて、先輩スタッフが現場で必要なスキルを丁寧に教えてくれます。この制度では、実際の現場での経験を通じて学ぶことができ、理論だけではなく実践的な技術も身に付けることができます。初めは不安を感じるかもしれませんが、先輩方のサポートのもと、少しずつ自信を持って取り組むことができるようになります。
また、私たちの会社では資格取得支援制度を充実させており、社員の成長を手厚くサポートしています。必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担するため、経済的な心配をすることなく新たな挑戦が可能です。また、資格を取得することで手当が支給されるため、 motivaciónにも繋がります。私たちは、社員一人ひとりが自分のスキルを高め、キャリアアップを目指すことができる職場環境を大切にしています。
現場で学ぶことができる機会が多く、同時に手厚いサポート体制があるため、未経験からでも確実に成長を実感できることでしょう。私たちと一緒に地域社会のために貢献しながら、技術と知識を身に付けて、一緒に未来を築いていく仲間をお待ちしています。

また、職場環境も明るく、風通しの良い雰囲気が魅力の一つです。社員同士の交流を深めるために、お花見や社員旅行、バーベキューなどのイベントを定期的に開催しています。これにより、仕事以外でも同僚との親睦を深める機会が増え、チームワークが向上し、より良いプロジェクトが生まれる土壌となることを目指しています。
私たちは、心温まる職場環境とともに、社員が安心して成長できる基盤を提供し、仕事に対するモチベーションを高めることができる場を提供しています。ここでは、現場での学びを通じて成長しながら、仲間と助け合い、共に成長していく充実感を感じられます。ぜひ、私たちと一緒に明るい未来を築いていきましょう。
働きやすい職場環境
また、心身ともに健康であることは、建設業界での活躍に欠かせない要素です。そこで、私たちの職場では、社員が健康を維持しながら働けるよう、多様な取り組みを行っています。例えば、定期的な健康診断や、リフレッシュ休暇の制度を設け、仕事のストレスを軽減し、楽しみを持つことで、より良いパフォーマンスを発揮できるようにします。
このように、安心して長く働ける環境づくりを第一に考え、社員が技術力を磨くための支援を惜しまない姿勢が、私たちの強みです。土木業界を支える一員として、地域社会に貢献することを目指しながら、個々の成長を全力で応援します。私たちと一緒に、未来のインフラを支える仕事をしませんか?
具体的には、現場でのOJTを通じて、先輩社員から実践的な技術を学ぶことができ、現場の流れや必要な知識をしっかりと理解することが可能です。また、資格取得支援制度を設けており、必要な資格の取得に伴う費用を全額会社が負担するため、金銭的な心配もありません。資格を取得した際には、資格手当を支給することで頑張りをしっかりと評価し、モチベーションの維持にもつなげています。
新しいことに挑戦する機会が豊富な環境で、実際に手を動かしながら身を持って学ぶことができるため、個々の成長を実感しやすいのが当社の特徴です。職場では多くの方とコミュニケーションを取りながら、共に新しい技術を学んだり、協力し合ったりする中で、人間関係を深めることもでき、仲間との絆を大切にしながら業務に取り組むことができるでしょう。こうした魅力的な環境の中で、ぜひ自分の可能性を広げてみましょう。私たちは、全員がそれぞれの目標に向かって進む際のサポート役となることをお約束します。
また、私たちは社員の働きやすさも重視しており、充実した福利厚生制度を整えています。家族手当や資格手当、誕生日休暇などは、社員とそのご家族が安心して生活できるための大切な制度です。さらに、季節ごとに開催される社内イベントでは、仲間との交流を深めることができ、仕事の合間にリフレッシュできる機会を設けています。私たちと共に、地域のインフラを支え、共に成長していく仲間を募集中です。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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