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建設業の求人をお考えなら技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。
安来市での公共土木工事とは?
  • check_box 地域密着型の公共土木工事で、安定した雇用を実現
  • check_box 未経験からプロフェッショナルまで幅広く歓迎する教育制度
  • check_box 充実した福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境
  • check_box 手当や資格取得支援制度で、スキルアップを後押し
  • check_box 残業がほとんどなく、プライベートも充実したワークライフバランス
  • check_box 地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事
  • check_box アットホームな雰囲気で、すぐに馴染める職場環境
安来市周辺の公共土木工事は地域の発展と安全な生活基盤を支える重要な役割を果たしています。地域に根ざした仕事の意義を理解し、安定した雇用を求める方に最適な求人情報をお届けします。ここでは、当社の特徴や魅力をご紹介し、土木作業員としての仕事がどのように地域に貢献できるかをお伝えします。
未経験者歓迎!安心して働ける環境

未経験者歓迎!安心して働ける環境

地域に根ざした安定した仕事!安来の土木作業員求人特集

  • Point 01

    充実した教育制度
    未経験の方でも安心して働ける教育制度が整っています。入社後はOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、先輩スタッフが丁寧にサポートします。現場で実践的に学び、スキルを身に付けながら成長していける環境があります。
  • Point 02

    サポート体制が充実
    働きやすさを重視した明るくアットホームな職場では、困ったときも気軽に相談できる雰囲気があります。未経験からチャレンジする意欲のある方を歓迎しており、仲間と共に成長できる機会がたくさんあります。
  • Point 03

    資格取得支援制度
    資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担です。取得後には資格手当が支給されるため、やる気があれば収入にも直結します。多くの資格を取得することで、自分の成長を実感しながら、キャリアアップを目指すことが可能です。
恵まれた福利厚生と働きやすさ
有限会社中田建設では、社員が安心して長く働ける環境を大切にしています。その一環として、家族手当や資格取得支援制度、誕生日休暇など、様々な福利厚生を整備し、社員の働きやすさを実現しています。家族手当は、家族を持つ社員を支援し、生活の安定を図るためのものです。この制度により、家族のライフスタイルに合わせたサポートが可能になり、安心して仕事に集中できる環境が整います。

また、資格取得支援制度も充実しており、社員が新たなスキルや資格を身につけることを奨励しています。全額会社負担で資格を取得できるため、自己成長を促進するだけでなく、給与面でも評価に繋がるというメリットがあります。業務に必要な知識や技術を習得することで、キャリアアップのチャンスも広がり、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

さらに、誕生日休暇制度を設けており、特別な日を家族や友人とゆっくり過ごすことができるよう配慮されています。このような福利厚生は、社員のモチベーション向上にも寄与し、仕事への取り組みをより一層充実させる要因となります。

社内イベントも定期的に開催しており、お花見や社員旅行、バーベキューなどを通じて社員同士の交流を深めています。これにより、チームワークが向上し、職場の雰囲気が明るくなると同時に、風通しの良い環境を実現することができています。これらの取り組みは、社員一人ひとりがチームの一員であることを感じられる機会を提供し、お互いに支え合いながら成長できる職場づくりを目指しています。

有限会社中田建設では、社員が心身ともに健康でいられるよう、基本的に残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を整えています。こうした環境で育まれる技術力や品質へのこだわりは、仕事の成果だけでなく、社員の達成感や満足感にも繋がります。地域に根ざし、長く働ける職場として、真摯に業務に取り組んでいる有限会社中田建設は、働きやすい環境作りに力を入れています。
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資格取得支援制度の充実
資格取得支援制度の充実
有限会社中田建設では、社員一人ひとりの成長を支援するため、資格取得支援制度を整えています。この制度では、社員が業務に必要な資格を取得するための費用をすべて会社が負担しますので、金銭面での心配をすることなく、学ぶことに集中できます。
育成プログラムを通じて、未経験者も一歩ずつ着実にスキルを身につけられる環境が整っているため、自分のペースで成長していくことが可能です。また、資格を取得した際には、資格手当が支給されるため、努力がきちんと評価され、収入面でも還元されます。
建設業界は常に新しい技術や知識が必要とされる世界です。有限会社中田建設では、最新の技術を学びながら、資格を取得することで、専門性の高いスキルを身につけるチャンスがあります。これにより、施工管理技士や各種専門職への道が開かれるなど、キャリアアップの可能性が大いに広がります。
地域密着型の企業でありながら、社員の成長を大切にすることで、安来市の発展にも寄与できる企業を目指しています。自らの夢を実現するため、専門知識や技術を学ぶ意欲のある方を全面支援し、共に成長していく姿勢が、当社の大きな魅力です。
このように、社員の成長を支える教育制度と資格取得支援を通じて、長期的に安定したキャリアを築ける環境を提供しています。安来市での安定した仕事を求める方々にとって、有限会社中田建設は理想的な職場であると自信を持って言えます。

社員の成長を支える職場文化

当社では、社員同士の交流を深めるために定期的に社内イベントを開催しています。お花見や社員旅行、バーベキューなど、リフレッシュしながらコミュニケーションを図る機会を設けており、これにより職場の雰囲気がより明るく、風通しの良い環境を実現しています。

また、アットホームな職場の雰囲気は、社員が意見やアイデアを気軽に交換できる土壌を作り出しています。新しい取り組みやプロジェクトについての議論が活発に行われ、全員がその成長に寄与できることを感じられる環境が整っています。入社したばかりの方でもすぐに溶け込むことができるため、未経験者の方も安心して働けるでしょう。

このように、社内の結束が強いことは、スタッフ一人一人が個々のスキルだけでなく、チームとしての協力の重要性を理解できる点でも大変重要です。経験を積む過程で得られるあたたかさは、日々の業務の中でも大きな支えとなります。

ここでは、ただ仕事をするだけでなく、仲間たちとともに成長をともにする楽しさも感じられます。こうした活動や雰囲気は、社員のモチベーションを高め、より良い仕事へと導く要因となっています。現場でも信頼関係を築くことで、安心して協力し合える環境が築かれています。地域の発展に貢献するだけでなく、仲間との絆を深め、共に成長していける環境を当社が提供していることをぜひ実感していただきたいです。
社員の成長を支える職場文化
働く仲間の声
当社で働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や実際の働き方をリアルにお届けします。これからご紹介する証言は、未経験からスタートした方々がどのようにして成長し、働くことの楽しさを実感しているかを示しています。

「入社当初は全くの未経験でしたが、先輩方のサポートのおかげで少しずつ自信が持てるようになりました。特にOJT制度がとても役立ちました。実践的な技術を、現場で直に学ぶことで、より早く成長できたと感じています。」と話すのは、入社1年目の佐藤さんです。彼は、アットホームな雰囲気が自分の成長を後押ししていると語ります。

また、3年目の田中さんは、「資格取得支援制度が充実していて、自分のスキルアップに繋がっています。特に家族手当もあるため、安心して仕事に集中できる環境が整っています。家庭と仕事の両立ができて、モチベーションも維持できます。」と語り、福利厚生が働く上での大きな魅力であると強調します。

さらに、6年目の川本さんは、「社内イベントで同僚と親睦を深めることで、仕事がより楽しくなりました。バーベキューやお花見などのイベントでの交流は、日々の業務でもコミュニケーションが取りやすくなるので、非常に助かっています。」と、職場の雰囲気の良さを実感しています。

このように、当社では社員一人ひとりが自分の成長を実感し、働くことにやりがいを感じられる環境を提供しています。実際に働く社員の testimonials(証言)は、当社の魅力をより深く理解する一助となることでしょう。地域に根ざした安定した仕事を通じて、共に成長していきませんか?
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このたびは、有限会社中田建設の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。

安来市での公共土木工事に関連する仕事をご希望の方、あるいは建設業界に新しい挑戦を考えている方々をお待ちしております。当社では、未経験の方も大歓迎しており、安心して働ける環境を整えて皆様のご応募をお待ちしています。

ご応募は、当社のホームページから簡単に行うことができます。採用情報のページから応募フォームに必要事項を記入し送信していただければ、こちらで内容を確認の上、選考を進めさせていただきます。また、電話でのお問い合わせも大歓迎ですので、お気軽にお尋ねください。

不明な点や気になることがある場合は、どんな些細なことでもお答えしますので、気軽に連絡してください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

【応募・お問い合わせ先】
有限会社中田建設
電話: 0854-28-8042
メール: info@nakada-const.jp
ホームページ: https://nakada-const.jp/

地域に根ざし、多くの方々が活躍できる職場を目指しております。この機会に是非、私たちと一緒に働きませんか?

Guidelines

募集要項

職種名 建設土木作業
雇用形態 正社員
地域 島根県安来市
給与

月給:270,000円~361,000円

※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です

※資格や経験によって変動あり

※詳しくは面接の際にお伝えいたします

※残業代は別途支給いたします

説明文章

無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます!

髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます!

給与詳細

最大給与:361,000円

※経験、能力、意欲に応じて優遇します。

試用期間 3ヶ月

※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。

収入例

▼収入例

34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円

基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円

通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円

応募条件

経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください!

住所 〒692-0001
島根県安来市赤江町164
勤務時間

8:00~17:00

※実働7.5時間+休憩1.5時間

※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。

 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。

休日休暇

完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休,

有給休暇

福利厚生・待遇

賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険,

通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当,

資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円),

車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり

応募・お問い合わせ

連絡先:0854-28-8042

連絡先:0854-28-8042

採用担当:中田

具体的な業務内容

【仕事内容】

公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理)

民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工)


<仕事例>

・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事

・舗装工事

・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備

・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業

・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工)

・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工)

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