- 未経験者歓迎!充実した教育体制で安心して始められる
- 資格取得支援あり!取得後は手当も支給
- 家族手当や誕生日休暇など、家族を大切にする制度が整備
- 残業ほぼなし!プライベートも充実させやすい環境
- 社内イベントで社員同士の交流を促進し、明るい雰囲気を演出
- 地域発展に寄与しながら、やりがいを持って働ける職場
建設業の魅力とは
やりがいを持って働きましょう
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Point 01
地域密着で安定した仕事公共土木工事は地域のインフラを支える重要な役割を果たしています。私たちの仕事が地域の発展に直結し、多くの人々の生活を支えているという実感を得られます。安定した需要があるため、長期的に安心して働ける環境も整っています。 -
Point 02
多様な経験を積める環境現場は多様で、大小さまざまな工事を経験できるのが魅力です。新しいことに挑戦しながら技術を磨けるチャンスが多く、自分自身の成長を感じながら仕事を進められます。スキルアップを目指す方にぴったりの環境です。 -
Point 03
資格取得支援でさらなる成長を私たちは従業員の成長を支援するため、資格取得制度を充実させています。資格取得後には手当を支給し、キャリアアップをサポート。新しい知識や技術を身につけることで、さらに価値ある人材として成長できるチャンスがあります。
さらに、当社はアットホームな雰囲気作りにも力を入れており、身近に感じられる職場環境です。困ったことがあればすぐに相談できるような体制が整っているため、スムーズに業務を進めることができます。未経験から始めることに対して負のイメージを持っている方でも、安心して挑戦できるようなサポート体制が充実しています。また、チームワークを重んじ、高い技術力を持ったスタッフが揃っているため、互いに助け合いながら成長できる環境です。共に働く仲間が成長する姿を見守ることができるのも、この業界で働く楽しみの一つです。お互いに刺激を受け合いながら、助け合い、協力し合って成長できる環境がここにはあります。従業員一人ひとりの成長を支援し、確かなスキルと自信を持って現場に臨むことができるよう、全力でサポートいたします。

資格取得は、ただ一つのスキルを習得することだけではありません。それは個々の能力を引き出し、キャリアの選択肢を飛躍的に広げる大きなステップでもあります。未経験者でも、先輩社員のサポートにより、着実にスキルを習得していくことができます。また、資格を取得することで、専門的な役割を担うことができ、プロフェッショナルとしての自信もの向上にも繋がります。これにより、業務の幅も広がり、より責任のあるポジションへ昇進する機会も増えます。
さらに、資格取得に向けたサポートは、費用負担だけに留まらず、勉強会や研修を通じて、実地での学びを強化しています。当社では、資格を活かした業務を通じて、リアルタイムでの経験を得ることができ、まさに学びと実践の好循環となっています。
このような手厚い支援体制のおかげで、社員一人一人が自分のキャリアを真剣に考え、自己成長を実現することができる環境を整えています。私たちと共に、技術力を高め、資格を取得し、未来の自分を実現していきましょう。
充実した手当と福利厚生
家族手当は、家庭を持つ社員にとって大きなサポートとなります。生活費や子育てにかかる負担を軽減することで、安心して仕事に専念できる環境を提供します。また、資格手当に関しては、社員が資格を取得することで得られる報酬があるため、自らのスキルアップに励む意欲をさらに引き出すことができます。
さらに、誕生日休暇は、個々の社員を大切にするための特別な制度です。この休暇を利用することで、家族や友人との大切な時間を過ごしたり、自身のリフレッシュに役立てることが可能です。
働く環境の整備は、社員のモチベーションや生産性に大きく影響すると考えています。だからこそ、当社では基本的に残業が少なく、プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができます。福利厚生も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境を整えることは、社員一人ひとりの成長に繋がると自負しています。
私たちと共に、働きやすい職場環境でスキルを磨き、新たな挑戦を始めませんか?
これらの社内イベントは、ただのレクリエーションに留まらず、社員同士がより親密になり、仕事におけるコミュニケーションの活性化にも繋がります。お互いの趣味や個性を理解し合うことで、職場の連携が強化され、仕事の生産性向上にも寄与しています。
毎年恒例のお花見では、春の訪れを感じながら、リラックスした雰囲気の中でお話しをしたり、美味しい食事を楽しんだりすることで、日頃の疲れを癒すことができます。また、社員旅行は、日常の業務を離れ、普段とは違った環境でチームワークを深める絶好のチャンスとなります。普段の仕事とは異なるアクティビティを通じて、お互いの新たな一面を発見することができるのも、社員旅行の醍醐味です。
バーベキューは、食を楽しみながらリフレッシュできるイベントです。自然に囲まれた中でのバーベキューは、社員同士の距離を縮めるだけでなく、仕事の話からプライベートな話題まで様々なコミュニケーションの場となります。こうしたイベントを通じて、社員の満足度を高め、モチベーションを向上させることを目指しています。
私たちは、仕事だけでなく、楽しい時間を共有することも大切にしています。社内の交流が深まることで、チーム全体の雰囲気が明るくなり、さらに良い成果を出すための原動力となります。中田建設では、今後も社員同士の絆を強めるイベントの開催を続けていきたいと考えています。皆さんもぜひ、私たちの仲間になって、共に成長し、素晴らしい思い出を作りましょう。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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