- 地元安来市を拠点とした仕事で、地域貢献ができる
- 未経験からでも安心して学べる充実の教育体制
- 明るくアットホームな職場環境で、人間関係も良好
- 資格取得支援制度で、長期的なキャリアアップが可能
- 地域の行事やイベントを通じて、仕事以外でもつながりを楽しめる
- 安定した職場環境で、安心して長く働ける
- 残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい
未経験者歓迎の理由
地域密着型の企業で安心してスキルアップ
-
Point 01
充実した教育制度当社では未経験者を歓迎し、しっかりとした教育制度を整えています。入社後には経験豊富な先輩スタッフがOJTを通じてサポートするため、安心して仕事に取り組めます。疑問や不安な点についても気軽に相談できるアットホームな環境が魅力です。 -
Point 02
資格取得支援制度弊社は職務に必要な資格取得を強く支援しています。受験にかかる費用は全額会社負担で、合格後には資格手当も支給されるため、スキルを身につけながら収入を増やすチャンスがあります。未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる体制が整っています。 -
Point 03
仕事を通じた成長建設業は技術を磨く場です。多くの現場で実践的なスキルを習得し、人との関わりを通じて自分の成長を実感できます。頑張りや成果はしっかりと評価され、仕事へのやりがいも大いに感じられます。地域発展に貢献しながら、一緒に成長していきましょう。
また、資格取得支援制度も充実しており、建設業に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します。これにより、スキルアップを目指す方や専門技術を習得したい方には非常に魅力的な環境が整っています。社員は積極的に様々な資格取得に取り組んでおり、その成果は資格手当として給与に反映されるため、努力した分はしっかりと評価される仕組みとなっています。
さらに、業務を通じて実践的にスキルを学びながら、松江市や米子市での多様な現場に携わる機会も増えていきます。未経験からスタートした社員でも、やる気を持って取り組むことで施工管理技士や鍛冶工事の専門職としてのキャリアを築くことができるチャンスがあります。こうした成長を実感できることが、仕事に対するモチベーションにもつながります。
私たちは、技術力の向上だけでなく、人間関係やコミュニケーション能力の向上にも力を入れており、チームワークを大切にしています。新しい環境での挑戦を求める皆様のご応募を心よりお待ちしております。安来市でともに成長し、地域に貢献できる建設業の一員として活躍してみませんか。

また、誕生日休暇など、特別な日の休暇も用意しており、プライベートを大切にする制度が整っています。さらに、資格取得支援制度があり、専門的な知識やスキルを身に付けるためのサポートを行っています。資格取得後には資格手当が支給されるため、自己成長が収入につながる仕組みが整備されており、スキルアップを目指す社員にとって大変魅力的な環境です。
加えて、社員同士の交流を深めるための社内イベントも定期的に開催しています。お花見や社員旅行、バーベキューなどを通じて仲間との絆を深め、明るい職場の雰囲気を作ることを大切にしています。こうしたイベントは、社員がリフレッシュできるだけでなく、コミュニケーションの活性化にもつながり、働きやすい職場環境の一助となっています。
また、基本的に残業がほとんどないため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保つことができます。家族との時間や趣味の時間を大切にし、心身ともに健康な状態で働ける環境を提供しています。技術や品質にこだわりつつ、安全性も重視しており、ベテランスタッフからの丁寧な指導を受ける中で自分の成長を実感することができます。努力や成果がきちんと認められることで、日々やりがいを感じながら働くことができます。このように、業界発展への貢献を目指しながら、社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、松江市や米子市とのつながりを大切にしながら、地域に根ざした企業としての使命を果たして参ります。
社員の成長事例
当社有限会社中田建設には、建設業未経験から入社したたくさんの社員がいます。彼らは、初めは何も知らない状態からスタートしましたが、当社の充実したOJT制度や先輩社員からの手厚いサポートのもと、次第に自信を持って仕事に取り組むようになりました。例えば、入社1年目のAさんは、最初は足場の組み立てを手伝う無理のない業務から始めました。先輩に丁寧に教えてもらいながら少しずつ技術を身につけていき、入社から5年後には担当現場のリーダーとして先頭に立つまで成長しました。
また、Bさんは入社後、資格取得支援制度を活用して施工管理技士の資格を取得しました。会社が資格取得に必要な費用を全額負担してくれるので、費用の心配をせずに資格に挑戦できたことが大きな励みになったと話しています。資格を取得したことで、より幅広い業務に携わることができ、仕事のやりがいが増したと語っています。こうした成功事例は日々の努力が実を結び、可能性を広げることを教えてくれます。
未経験から始めた多くの社員が、共に成長を目指す仲間として信頼し合い、助け合いながらスキルを身につけているのが当社の特徴です。彼らの成長は、ただスキルを手に入れるだけでなく、チーム一員としての達成感やコミュニティの一員であるという充実感を得るきっかけにもなっています。これから建設業に飛び込んでみようと考えている方にとって、当社の環境はその第一歩を踏み出すには最適な場所と言えるでしょう。
チームワークを大切にできる方も、当社にフィットします。建設業は一人で完結する仕事ではなく、職人同士や他の職種との連携が必要です。特に現場では、コミュニケーション能力が求められるため、周りの仲間との協力を重視する姿勢が評価されます。困難に直面した際も、仲間と共に解決策を見出すことで、信頼関係を強化し、効率的な仕事を進めることにつながります。
また、常に学ぶ姿勢を持ち続けられる方が求められます。業界は常に変化し、新しい技術や方法論が次々に登場しています。自身の成長に対する意欲を持ち続けることで、資格取得支援制度などを活用し、さらにスキルを高めることができます。具体的には、資格手当や教育体制をうまく利用し、自分のキャリアアップに繋げている社員も多く、その成功体験が更なるモチベーションに結びついています。
自らの意志で挑戦し続け、着実に成果を上げていく姿勢があれば、未経験者であっても当社で豊かなキャリアを築くことが可能です。実際に当社で成長し、専門職として活躍している社員たちは、各々が自身の目標を持ち、その実現に向けて日々努力を重ねています。
また、当社は未経験者が経験を積むことに力を入れています。どんなことにも興味を持ち、学びを楽しむ姿勢を持つ方は、入社後の教育プログラムを通して、多くのスキルを習得することができ、さらなる成長を遂げられます。失敗を恐れず、学びを次に生かす姿勢もまた、当社での成功の秘訣のひとつです。
地域に根ざした企業として、地元での活躍を志す方々を歓迎します。仲間とともに成長し、地域の発展に貢献しながら一緒にステップアップしていける環境がここにあります。働くことに意義を感じ、熱意を持って取り組む姿勢が、安来市においてあなたの未来を切り拓いていくでしょう。きっとあなたも、当社で新たな一歩を踏み出すことができるはずです。
さらに、当社への応募は簡単で、必要な情報を入力するだけでスムーズに手続きが進みます。まずはお気軽にお問い合わせいただくことで、あなたの成長の第一歩を踏み出すことができます。建設業においては、未経験の方でもすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあり、その期待に応えるための環境が整っているのが当社の強みです。「安来での新しい仕事、未経験でも挑戦したい!」という思いをお持ちの方々の応募を心よりお待ちしております。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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