- 未経験者でも安心の教育制度!OJTで先輩がサポートします
- 資格取得支援制度あり!費用は全額会社負担でキャリアアップをサポート
- 残業ほぼなし!プライベートも大切にできる職場環境
- 家族手当や誕生日休暇など手厚い福利厚生を用意しています
- バーベキューや社員旅行など、楽しい社内イベントが盛りだくさん!
- 地域貢献に真剣に取り組んでいる企業で、共に成長しよう!
充実した教育体制でスキルを磨く
未経験からの成長をサポートします
-
Point 01
充実した教育体制当社では、未経験の方が安心して働けるように、OJT制度を整えています。先輩スタッフが実際の業務を通じて、必要な技術や知識をしっかりと指導します。現場での学びを通じて、自信を持って業務をこなせるようになります。 -
Point 02
スキルアップのチャンス建設業界未経験の方でも、当社での経験を積むことで、施工管理技士や鍛冶工事の専門職に成長することが可能です。仕事を通じて自分の可能性を広げ、成長を実感しながら、やりがいを持って取り組める環境を整えています。 -
Point 03
明るい職場環境当社は、アットホームで気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。定期的な社員イベントを通じて、スタッフ同士のコミュニケーションを深め、働きやすい環境作りに努めています。安心して長く働ける職場を目指しています。
当社独自のOJT制度を導入し、経験豊富な先輩たちがしっかりと指導しますので、先輩のサポートを受けながら着実に技術を身に付けていくことが可能です。何を始めるにしても初めは不安がつきものですが、私たちはその不安を解消するための環境を整えています。
さらに、資格取得支援制度も充実しており、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。そのため、経済的な負担を心配することなく様々な資格に挑戦することができ、キャリアアップのチャンスをつかむことができます。取得した資格は、自分自身の市場価値を高める大きな要素となり、将来的に多くの選択肢を与えてくれるでしょう。
安来市の地域に密着して活動する当社で、あなたも新しい未来を共に築いてみませんか?建設業はチームワークが大切です。仲間たちと一緒に目標に向かって頑張り、成功を収める瞬間を共に分かち合うことができるでしょう。初めての挑戦を応援し、あなたの成長を全力でサポートします。

私たちの目指すのは、成長し続ける企業です。そのために、働きやすい環境を提供することが不可欠だと信じています。会社の目標は社員が満足し、安心して働けることです。その結果、業務の品質が向上し、顧客満足度も高まるのです。例えば、基本的に残業はほとんどなく、安心してプライベートの時間を確保できます。家族との団らんや、趣味の活動を通じてリフレッシュできるため、心身ともに健康的に働くことが可能です。
そして、当社では技術力を重視しています。最新の技術が求められる建設業において、ベテランスタッフから学ぶ機会が豊富にありますので、未経験者でも安心してスタートできます。これにより、スキルを磨きながら自身の市場価値を高めることができ、キャリアアップの道も開かれます。
未経験者にとって、最初は不安もあるかもしれませんが、手厚いサポート体制と明るい社風で迎え入れるため、きっと安心して新しいスタートを切ることができます。未経験から始めて、成長を実感しながら地域社会に貢献できるやりがいのある仕事を、一緒に始めてみませんか?
地域貢献と社員の成長
当社の教育体制は、仲間とともに成長を実感できる仕組みが整っています。特に力を入れているのがOJT制度で、現場での実践を通じて先輩技術者から直接学べる環境を提供しています。未経験でも最初は不安があるかもしれませんが、温かく包み込んでくれる先輩が必ずサポートしてくれます。全員が初心者だった時期を乗り越えて今がありますので、共に励まし合いながら成長していける関係性が築かれています。
さらに、私たちは資格取得支援制度を導入しています。技術を身に付けるだけでなく、自身のキャリアを築くためにも、必要な資格を取得することは非常に重要です。当社ではその取得にかかる費用を全額会社が負担しており、皆さんが自主的にスキルを磨いていけるチャンスを提供しています。資格を取得することで、自分自身の市場価値を高めることができ、職業人生をさらに充実させることにつながります。
また、安定した職場環境も整備されています。社員が安心して働けるよう、福利厚生も充実。誕生日休暇や家族手当など、社員だけでなくそのご家族も大切にする制度を設けております。私たちは、お互いが支え合う文化を育み、互いの成長を実感しながら働いていける会社です。働きやすい環境で得られる安心感は、日々の仕事の充実感に直接つながります。
私たちとともに新しい未来を築き、地域に貢献する喜びを分かち合いましょう。自分の成長が地方や社会への貢献につながるという誇りを感じながら、一緒に働いていく仲間を心からお待ちしております。
また、資格取得支援制度を充実させており、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。これにより、自己成長に欠かせない知識や技術を習得し、自分自身の市場価値を高めることができます。さらには、働きやすい環境を重視しており、正社員として安心して働ける体制を整えています。家族手当や誕生日休暇があり、社員そのものだけでなく、家族との生活も大切にしています。私たちの会社は、社員ひとりひとりが仕事を通じて成長し、その結果が地域や社会に貢献することを目指しています。
さらに、社員旅行やバーベキューなどの定期的な社内イベントを通じて、和やかで明るい職場環境を創出しています。こうした交流の場を設けることで、社員同士の絆を深めることができ、職場の風通しも良くなるため、安心して相談できる雰囲気が生まれます。私たちと共に新しい未来を築き、建設業に挑戦してみたい方はぜひご応募ください。未経験からスタートしても、あなたのやる気次第で多くのチャンスが待っています。待っているのは、あなたの挑戦を全力でサポートする仲間たちです。
また、資格取得支援制度を利用すれば、業務に関連した資格を取得するための費用を会社が全額負担。また、資格を取得することでキャリアの幅が広がり、自分自身の市場価値を高める素晴らしい機会になります。これにより、自己成長を実感しながら、さらに大きな目標にチャレンジできるようになります。
私たちと共に、建設業の新しい未来を築いていく仲間をお待ちしています。お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。一緒に明るい未来を切り開きましょう!
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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