Name: （有）中田建設
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建設業の求人をお考えなら技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。

キャリアアップのチャンス

check_box 地域密着の工事経験で多様なスキルを習得できる
check_box 社員の成長をサポートする充実した教育体制
check_box 資格取得支援制度でキャリアアップを目指せる
check_box 手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境
check_box 明るくアットホームな職場で仲間と共に成長
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残業が少なく、プライベートも大切にできる
check_box 現場経験を通じて技術力を磨きながら貢献できる

公共土木工事の分野で自分を成長させる機会が豊富にあります。未経験者も歓迎し、安心してスキルを習得できる環境をご用意しています。

充実した職業訓練制度

建設業の求人をお考えなら技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。

Point 01

OJT制度による安心サポート

入社後は、先輩スタッフの手厚いサポートが受けられるOJT制度を導入しています。具体的な業務を通じて、実践的なスキルが習得できるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
Point 02

資格取得支援制度

当社では、資格取得支援の制度が充実しており、費用を全額会社が負担します。資格取得後には手当も支給されるため、自己成長をしっかりと応援します。成長の機会が豊富です。
Point 03

アットホームな職場環境

明るくアットホームな職場環境を整えておりますので、気軽に相談しやすい雰囲気があります。社員同士の交流も大切にしており、定期的にイベントを行い、チームワークを高めています。

資格取得支援制度

当社では、公共土木工事の分野で、あなたが新しいステージで自分を成長させる機会を提供しています。私たちは未経験者を歓迎しており、安心してスキルを習得できる環境を整えております。入社後は、OJT制度を通じて先輩スタッフからのしっかりとしたサポートを受けられるため、実践的なスキルを身に付けやすくなっています。

さらに、全額会社負担の資格取得支援制度を導入しており、効率的に資格を取得できるサポートを提供しています。この制度により、あなたのスキルを高めるためのキャリアアップに繋がるチャンスが広がります。資格取得後には資格手当も支給され、努力が報われる仕組みが整っています。

私たちの職場環境は、社員が安心して働き続けられるよう、手厚い福利厚生を設けています。社員一人ひとりの成長をサポートし、高い技術力を活かすことを大切にする企業文化を築いています。あなたが当社で新たな一歩を踏み出し、成長するための準備は整っています。ぜひ、この機会を活用して自分自身の成長を実感してください。

新しいステージで、スキルを磨き、挑戦し続けることで、あなたのキャリアがどのように広がっていくのか、一緒に確かめていきましょう。未経験からでも、やる気次第で可能性は無限大です。

安心の昇給制度

公共土木工事の分野では、あなたが新たな一歩を踏み出すチャンスが豊富に存在します。未経験者でも安心して挑戦できる環境が用意されており、成長を促すサポートが整っています。現場での実践を通じて、必要なスキルを段階的に学ぶことができ、特にOJT制度では経験豊富な先輩スタッフによる指導が受けられます。このような環境は、業務を通じてスキルを習得する上で非常に重要です。

また、資格取得支援制度が整備されており、費用は全額会社が負担します。これにより、資格を取得することでキャリアの幅を広げ、より専門的な技術者としての道を歩むことができます。資格を取得した後には、資格手当が支給されるため、収入の面でも応援される体制が整っています。

頑張りや成果がしっかりと収入に反映される昇給制度を設けており、あなたの努力がきちんと評価される仕組みがあるため、更なる収入アップを目指すことが可能です。ここでの経験は、あなたのキャリアにとって大きなステップとなり、成長を実感できる日々が待っています。さあ、新しいステージで自分自身を成長させるチャンスを手に入れましょう。

安心して働ける環境

当社では、手当や福利厚生が充実しており、社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。

新しい分野に挑戦したい方や、スキルを磨きたい方にとって、働きやすい条件が整っていることは非常に重要な要素です。私たちは、安心して仕事に取り組むことができる環境を提供することに力を入れています。具体的には、家族手当や資格手当、誕生日休暇といった制度を設けており、社員自身だけでなく、家族を大切にする取り組みを行っています。

また、様々な福利厚生を通じて、働きやすい環境はもちろん、社員同士のコミュニケーションを促進するための社内イベントも定期的に開催しています。こうした場を通じて、スタッフの結束力を高め、皆で支え合う職場の雰囲気を作っています。

さらに、基本的には残業がほとんどないため、プライベートな時間を大切にしながら、仕事と生活の両立を図ることが可能です。心身ともに健康な状態で働くことができるため、自分自身の成長を実感しやすく、積極的に学ぶ意欲も高まります。

このように、当社では安定した職場環境を実現するために、社員一人ひとりが安心して働き続けられるような制度とサポートを整えています。私たちと一緒に、新たなステージで成長していきませんか？

社員同士のつながりを大切に

私たちは社員同士の交流を大切にし、明るく風通しの良い職場文化を築くために、様々な社内イベントを定期的に開催しています。お花見や社員旅行、バーベキューなど、さまざまな活動を通じて、社員同士が気軽にコミュニケーションを取る機会を提供しています。これらのイベントは、仕事の合間にリフレッシュするだけでなく、仲間との絆を深め、チームワークを養う場としても機能しています。

このような職場文化の中で、社員はお互いを支え合い、協力しながら成長することができます。新しいアイデアや意見を自由に出し合うことができる環境は、革新を生む土壌となり、社員一人ひとりの成長を促す要素ともなっています。私たちは、社員が自分の意見を尊重され、安心して働ける職場を目指しています。

この結果、職場全体の雰囲気がより良くなり、仕事に対するモチベーションが高まり、さらに高い成果を上げることができるようになります。そのため、私たちはこのような文化を大切にし、社員の人的資源を最大限に活かすことに努めています。
このように、社員同士の交流がさらに深まることで、仕事のやりがいやチームの結束感が増し、社員一人ひとりが自分の成長を実感できる職場環境が整っています。私たちの目指す業界成長に向け、社員全員が力を合わせて挑戦し続け、大きな達成感を共有しましょう。

Guidelines

募集要項

職種名	建設土木作業
雇用形態	正社員
地域	島根県安来市
給与	月給：270,000円～361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします
説明文章	無資格&完全未経験歓迎！ゼロから丁寧にしっかり教えます！髪型髪色自由・ピアスOK、ひげやタトゥーOK（見えない範囲）の為、自分らしく働けます！
給与詳細	最大給与：361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。
収入例	▼収入例 34歳　中途採用　入社6年目　月収360,000円基本給：275,000円、資格手当：10,000円（1級土木施工管理技士）、通信手当：3,000円通勤手当：7:000円（500円×14km）、子供手当：60,000円（20,000円×子供2人）、物品手当：5,000円
応募条件	経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！
住所	〒692-0001 島根県安来市赤江町164
勤務時間	8:00～17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。　残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。
休日休暇	完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇
福利厚生・待遇	賞与,昇給,決算賞与,交通費支給（金額の上限なし）,制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり
応募・お問い合わせ	連絡先：0854-28-8042 連絡先：0854-28-8042 採用担当：中田
具体的な業務内容	【仕事内容】公共事業（土木建設）の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) ＜仕事例＞・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事・舗装工事・ほ場（ほじょう）整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備・暗渠（あんきょ）排水工事・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス（築炉工）・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事（溶接工）

お問い合わせで新しい一歩を踏み出そう

公共土木工事の分野では、未経験者も歓迎しており、成長の機会が豊富に存在します。すべての方が安心してスキルを習得できる環境を整えており、初めての方でも自信を持って仕事を開始できるよう支援を行っています。私たちのOJT制度では、経験豊富な先輩スタッフが実践的なスキルや知識を教えてくれるため、段階的に成長を実感しながら学ぶことが可能です。拡がるチャンスを生かし、あなた自身の成長に繋がる第一歩を踏み出すことができます。

また、全額会社負担の資格取得支援制度が用意されており、個々のキャリアの可能性を広げるプラットフォームとして活用できます。資格を取得することで、業界内でのキャリアパスが多様化し、スキルアップや昇進のチャンスが増えます。当社では、努力や成果がしっかりと収入に反映される昇給制度も完備しており、頑張り次第で更なる収入アップが期待でき、やり甲斐を持ちながら働くことができます。福利厚生にも力を入れ、手当や社内イベントを通じて、社員同士のつながりを大切にした温かい職場環境を築いています。社内での交流を促進することで、明るく風通しの良い文化が根付いており、誰もが気持ちよく長く働ける職場を実現しています。新しいステージでの成長を目指して、一緒に挑戦を楽しみましょう。