技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。
- 未経験からでも始められる手厚い職業訓練制度
- 資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図れる環境
- 地域貢献を重視した公共事業に携わることで得られる充実感
- アットホームな職場で、安心して相談できる雰囲気
- 社員イベントを通じてチームワークを育む機会が豊富
- 業務を通じて、高い技術力と品質の向上を実現
- 安来市周辺での労働環境が整った長く働ける職場
未経験でも安心!充実の職業訓練制度
技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。
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Point 01
OJT制度の導入当社では、未経験の方でも安心してスキルを身につけられるOJT制度を導入しています。先輩スタッフがマンツーマンで指導し、実践的な経験を積みながら業務を学ぶことができます。初めての方でも安心して、成長を実感できるサポート体制が整っています。 -
Point 02
アットホームな職場環境明るくアットホームな雰囲気の職場で、気軽に相談できる環境が整っています。困った時には、先輩たちがいつでも支え合い、チーム全体でスキルアップを目指します。共に学び、助け合いながら成長できるチャンスが広がっています。 -
Point 03
資格取得支援制度向上心を持ってチャレンジする皆さんを歓迎するため、資格取得支援制度を整えています。取得にかかる費用は全額会社負担で、資格を取得後は手当が支給されるため、キャリアアップを目指しながら収入も増やしていくことが可能です。
また、成長を促進するために、経験やスキルを考慮した賃金のアップを実現し、社員が自分の成長を実感できる機会を設けています。これにより、社員は目標を持って業務に取り組むことができるため、モチベーションの向上につながっています。評価制度は明確で、社員の努力や成果がきちんと反映されるため、頑張りが収入に結びつく喜びを感じられる環境です。
さらに、地域の発展を考慮した活動として、教育訓練制度も充実しています。入社後には、現場での実践的なスキルを学ぶための教育プログラムが用意されており、ベテランスタッフからの指導を受けることで技術力が向上します。会社は資格取得の支援も行っており、資格を取得した社員には資格手当が支給されるため、自分の成長を享受しながら、収入も増加する仕組みが整っています。これらの取り組みを通して、未経験の方々が建設業界で安心して第一歩を踏み出せるよう、しっかりと支援しています。
このように、安来の建設業界においては、社員を大切にする企業文化が浸透しており、成長を促す多くの制度が設けられています。転職を考えている方や新たにキャリアを築こうとしている方にとって、ここには挑戦と成長の場が満ちており、自分の可能性を引き出すチャンスが待っています。安来市の建設業界で、共に地域の未来を築いていきましょう。

具体的には、各種資格取得のための費用を全額会社が負担する制度があり、これにより社員は経済的な負担を気にせず、スキルアップに専念することができます。また、資格を取得した後は、資格手当が支給されるため、自身の努力がしっかりと収入に反映される喜びを実感できるでしょう。この制度は、個々の成長をサポートし、さらなるキャリアアップを目指す社員のモチベーションを高める効果があります。
さらに、未経験からスタートした方が資格を取得し、専門職としてキャリアを築いていく様子を見ていると、当社の教育体制の強みを実感します。経験豊富な先輩スタッフが手厚くサポートを行い、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができるため、安心して学びながら成長していけます。また、地域の発展に寄与する現場での経験は、社員にとってやりがいのあるものであり、様々な人との関わりを通じて自己成長につながっていきます。
資格取得は、自信を持って業務を行えるようになるだけでなく、就業条件や給与にも直結します。スキルを磨くことで、より負担の軽い労働環境で高い収入を得ることが期待できるため、自分自身の未来を拓く要素ともなります。安来市の建設業は、地域貢献と個々の成長が両立できる場所として、多くの可能性を秘めています。これからのホープとなる若い世代を、全力で応援していきたいと考えています。
働きやすい職場環境の整備
また、社内イベントも充実しており、お花見や社員旅行、バーベキューなどを通じて社員同士の交流が深まります。こうしたイベントは、アットホームな雰囲気を育み、チームワークを強化するための重要な要素です。社員一人ひとりの声に耳を傾ける文化が根付いているため、新しいアイデアや意見も歓迎され、活気あふれる職場環境が保たれています。
有限会社中田建設では、地域の発展を目指しながら、一人ひとりが成長できる場を提供しています。困ったことや悩み事があれば気軽に相談できる雰囲気があり、先輩スタッフが後輩をしっかりとサポートする体制も整っています。こうした環境は、未経験の方が新しいキャリアを築く上でも大きな助けとなるでしょう。
社員の成長が企業全体の成長につながるとの信念をもって、スキルアップやキャリアアップをしっかりとサポートしています。安来市において、建設業での新たな一歩を踏み出したい方には最適な職場環境が用意されています。
さらに、ある社員は仕事のやりがいについて語り、地域貢献を実感できる点が何よりも満足だと努めています。施工した道路や橋が実際に地域の人々の役に立っていることに喜びを感じ、その結果としての評価が自身の成長に繋がっていると感じるといいます。こうした実績が社内でも認められ、モチベーションが高まる要因になっています。
また、すべての社員が家族のことを大切に考えられる環境があることも、大きな魅力の一つです。福利厚生が充実しているため、家族手当や誕生日休暇を利用して、仕事と家庭の両立がしやすいと感じています。これによって、日々の仕事により集中でき、自己成長を感じることができると語る社員もいます。
このように、安来での建設業は、ただの仕事ではなく、やりがいや成長、そして地域貢献を実感できる場であることが、社員たちの体験からも明らかです。これから入社を考えている方には、この温かくも挑戦に満ちた環境で自分を試し、成長していく喜びをぜひ体感していただきたいと思います。
さらに、私たちの会社は、スキルに応じた給与設定や福利厚生の充実を図り、家族手当や誕生日休暇などを通じて社員を大切にする取り組みを行っています。仕事を通じて成長を実感しながら、充実した職業生活を送りませんか?
興味を持った方はぜひ、私たちのホームページを訪れてみてください。あなたからの問い合わせを心よりお待ちしております。居心地の良い職場環境で、あなたの可能性を広げていきましょう。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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