Name: （有）中田建設
Address: 安来市赤江町１６４, 島根県, 692-0001, JP
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建設業の求人をお考えなら技術・品質・安心をキーワードに、日々挑戦し、成長し、貢献し続ける企業を目指します。

1. 未来の土木業界を支える若者たち

check_box 未経験の方でも安心して始められる教育体制が整っています。
check_box 業務を通じて技術力を磨き、キャリアアップが目指せます。
check_box 多くの方と関わることで成長を実感できる環境です。
check_box 充実した手当と福利厚生で安心して働ける職場を提供します。
check_box 残業が少なく、プライベートも大切にできる働き方を実現します。

公共土木工事は地域社会のインフラを支える重要な仕事です。先人たちの努力の上に成り立っている今の生活を理解し、未来に向けてその土台をさらに強固にしていくためには、若者の力が欠かせません。私たちは次世代の担い手として、技術の向上とともに職場環境の改善にも注力しています。ここでは、未来の土木業界で若者が輝くための道のりについて解説します。

2. スキル向上のための実践的職業訓練

未来を見据えた自分づくりの旅

Point 01

実践的な訓練でスキルを磨く

当社のOJT制度では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導し、実際の現場での経験を通じてスキルを身につけます。若手社員は先輩の技術を近くで学びながら、質の高い土木工事のノウハウを習得できるため、早期に戦力として成長することが可能です。
Point 02

多様な現場での経験

松江市や米子市を含む様々な地域での施工を通じて、さまざまな工事の内容や手法を体験することができます。これにより、特定のスキルに偏ることなく、建設業全体の知識と技術を幅広く吸収することができ、就業の幅を広げることにも繋がります。
Point 03

支援制度で資格取得もサポート

資格取得支援制度が充実しており、受講費用は全額会社が負担します。資格を取得することで、専門的な知識を深めると同時に、スキルに見合った収入を得ることができるため、常に学び続ける意欲を持った若者にとって、一歩進んだキャリア形成を後押しします。

3. 資格取得支援制度でキャリアアップ

現代の建設業界において、資格の取得は自身のキャリアを築くうえで非常に重要なステップです。しかし、資格を取得するためには時間や費用がかかります。そこで、私たち有限会社中田建設では、資格取得を目指す若者を積極的にサポートする制度を用意しています。まず、資格取得支援制度として、必要な講習や試験にかかる費用を全額会社が負担します。これにより、金銭的な負担を心配することなく、安心して新しい資格取得に挑戦できます。私たちは、地域の未来を担う若者たちが、必要な資格をスムーズに取得し、自信を持って業務に携われるように全力でサポートしてまいります。

また、資格を取得した後には、資格手当が支給されます。これにより、スキルアップを目指して努力した成果が直接的に収入に反映される仕組みを整えています。資格手当は、さまざまな資格に対して支給されるため、自分がどのようなスキルを身に付けているかが、しっかりと評価される環境が整っています。これにより、社員たちは自らの成長を実感しながら、さらなる学びや挑戦に向かうことができるのです。

私たちの取り組みは、単に資格を取得するだけでなく、実際に業務においてその資格を活かし、地域に貢献していくための大きな支えとなっています。資格がもたらす知識や技術は、実践を通じてさらに深化させることができ、若者たちは現場での経験を通じて、自信を持って仕事に臨むことができるようになります。

私たちの会社は、成長を志すすべての若者を応援し、定期的なスキルアップ研修や社内イベントを通じて、社員同士の交流を促進し、明るく活気に満ちた職場の雰囲気を大切にしています。社員同士が互いに刺激し合い、励まし合うことで、より良い仕事を目指していく文化を育んでいます。私たち有限会社中田建設は、資格取得のサポートやそれに対する手当を通じて、社員一人ひとりが持ちうる潜在能力を最大限に引き出し、未来の土木業界を支える力強い若者へと成長していける環境を提供してまいります。

4. 働きやすさを追求した職場環境

未来の土木業界で輝く若者には、まず安心して働ける環境が必要です。そのため、私たち有限会社中田建設では、社員が充実した職場生活を送るための福利厚生や待遇を整えています。

私たちの福利厚生は、スキルを考慮した給与設定や家族手当、資格手当の充実を図っており、誕生日休暇なども設けています。これらの制度は、社員のみならず、その家族も大切にし、安心して働き続けられる環境を提供することを目指しています。例えば、資格取得支援制度では、資格取得にかかる全額を会社が負担し、資格取得後には手当が支給されるため、社員のキャリアアップをしっかりとサポートします。

さらに、社内イベントとしてお花見や社員旅行、バーベキュー等を定期的に開催し、社員同士の交流を深めることで風通しの良い職場の雰囲気を実現しています。このように、社員が互いに助け合い、励まし合うことで、より良いチームワークを築き上げています。

私たちは、基本的に残業はほとんどなく、プライベートな時間もしっかりと確保できるため、心身ともに健康的な生活を送ることができる環境を整備しております。また、現場は基本的には安来市、松江市や米子市となり、地域に密着した企業として、地域貢献を重視しながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。

そうした取り組みが、働く上でのやりがいや満足感に繋がり、日々の業務においても自信を持って取り組むことができます。これからの土木業界で必要とされるスキルを身につけ、成長していくための環境がここにはあります。

私たちと一緒に、安心した職場で経験を積みながら未来の土木業界を支える若者として成長していきましょう。

5. 給与改善に向けた取り組み

未来の土木業界で輝く若者たちにとって、スキルに応じた給与設定や手当の制度は非常に重要な要素です。まず、当社では社員ひとりひとりの技術力や経験に基づいた給与体系を整えています。この制度により、職務に対するモチベーションを高め、スキル向上を促進することができます。

また、資格取得支援制度を通じて、社員が自身のスキルを積極的に向上させることができる環境を提供しています。例えば、建設業界では施工管理技士や鍛冶工事など、さまざまな専門資格が求められます。資格取得を目指す社員には、費用を全額会社が負担し、取得後には資格手当が支給されるため、努力がしっかりと報われる仕組みとなっています。これにより、資格を取得した社員は自分の成長を実感でき、さらなるスキルアップへの意欲を持つことができます。

手当についても、当社は家族手当や誕生日休暇など、社員だけでなくそのご家族も大切にする制度を整備しています。これにより、働きやすさと安心感を提供し、長く活躍できる職場を実現しています。さらに、社員の努力や成果を評価することを大切にしており、実績に基づいた昇給や手当の増額が行われることで、やる気を引き出しています。

社員同士の交流を深めるためのイベントも定期的に実施しており、こうした取り組みが職場の雰囲気をさらに良くし、個々の能力を発揮しやすい環境が整っているのです。

このように、当社ではスキルに応じた給与設定と手当の充実に力を入れており、若者が安心して成長できる土木業界の実現を目指しています。キャリアアップを果たしながら、スキルを向上させ、未来の土木業界を支える担い手として活躍することが可能です。

6. 土木業界の成長を支える地域貢献

有限会社中田建設は、地域に密着した公共土木工事を手掛ける専門企業として、安来市周辺で多様な現場を経験しています。地域の方々の生活基盤を支える工事を通じて、私たちは社会に貢献する役割を果たしていると自負しています。土木事業はただの工事ではなく、地域の安全や快適な生活に直結しており、新しい道路や橋の建設、老朽化したインフラの改修は地域の発展を促す重要な要素です。

私たちが手掛ける工事は、地域のニーズに応じて様々であり、それにあたる業務を通じて地域に密接に関わり、地域の発展に寄与しています。例えば、子どもたちが通学する際に利用する歩道の整備や、地域住民が集まる公園の整備など、身近なところでの貢献を大切にしています。こうした取り組みを通じて、単なる雇用の創出に留まらず、地域の人々の生活の質向上に寄与することを目指しています。

地域の発展に向けた私たちの取り組みは、地元住民の意見を尊重し、地域の特性に応じた効果的な工事を行うことで実現しています。また、これらのビジョンを実現するために、私たちは次世代の人材育成に重きを置いています。未経験からスタートしても、地域に根ざした職場で学びながら成長し、共に地域の未来を築いていくことが求められています。

私たち中田建設には、地域社会に何かを提供したいという思いのある若者を受け入れる環境が整っています。給与面や働きやすさの向上にも力を注ぎ、将来的には、一人ひとりが地域に対して誇りを持ち、安定した生活を送れるような企業であり続けるよう努めています。社会貢献の意義や喜びを感じられる仕事を通じて、若い世代が自分の力を試し、未来の土木業界で輝く存在になってほしいとの願いがあります。地元密着型の土木事業を通じて、若者が成長し、地域と共に発展していく姿を期待しています。

Guidelines

募集要項

職種名	建設土木作業
雇用形態	正社員
地域	島根県安来市
給与	月給：270,000円～361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします
説明文章	無資格&完全未経験歓迎！ゼロから丁寧にしっかり教えます！髪型髪色自由・ピアスOK、ひげやタトゥーOK（見えない範囲）の為、自分らしく働けます！
給与詳細	最大給与：361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。
収入例	▼収入例 34歳　中途採用　入社6年目　月収360,000円基本給：275,000円、資格手当：10,000円（1級土木施工管理技士）、通信手当：3,000円通勤手当：7:000円（500円×14km）、子供手当：60,000円（20,000円×子供2人）、物品手当：5,000円
応募条件	経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！
住所	〒692-0001 島根県安来市赤江町164
勤務時間	8:00～17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。　残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。
休日休暇	完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇
福利厚生・待遇	賞与,昇給,決算賞与,交通費支給（金額の上限なし）,制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり
応募・お問い合わせ	連絡先：0854-28-8042 連絡先：0854-28-8042 採用担当：中田
具体的な業務内容	【仕事内容】公共事業（土木建設）の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) ＜仕事例＞・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事・舗装工事・ほ場（ほじょう）整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備・暗渠（あんきょ）排水工事・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス（築炉工）・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事（溶接工）

7. お問い合わせ・応募のご案内

私たち有限会社中田建設では、未来の土木業界で輝く若者を求めています。業界に興味がある、または少しでも関心を持たれた方には、ぜひご連絡いただきたいと思います。私たちは、業界未経験の方でも安心して働ける環境を整えていますので、気軽にご相談いただけます。また、私たちの取り組みや職場環境に興味を持たれた方は、ぜひお越しいただき、直接お話を聞いてください。大学や専門学校での制服のままの見学も大歓迎です。

応募方法は、当社の公式ホームページから必要事項を記入していただき、送信してください。もちろん、電話やメールでもお気軽にお問い合わせいただければと思います。あなたのご応募・ご連絡を心よりお待ちしております。今こそ、未来の土木業界で私たちと一緒に成長し、貢献をしていくチャンスです。新しい一歩を踏み出す準備を整え、一緒に素晴らしい未来を築いていきましょう。