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建設業の求人をお考えなら
地域密着型の強み
  • check_box 地域密着型の教育体制で、未経験でも安心して学べる環境
  • check_box 先輩スタッフによるOJTで、実践的なスキルを磨ける
  • check_box 資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを可能にする
  • check_box 社員同士の交流を深めるイベントが定期的に開催
  • check_box 安心して働ける福利厚生や職場環境を整備
安来市で培った地域の知識とネットワークを活かし、地域に根ざした事業展開をしています。地元の皆様との信頼関係が、私たちの仕事の質を高めています。私たちは、未経験者の方でも安心して働ける環境を整えており、地域への貢献を目指したキャリア形成をサポートします。
未経験からのスタート

未経験からのスタート

地域密着型だからこそできるサポートと成長の環境

  • Point 01

    手厚いOJT制度の導入
    当社では未経験者を対象とした手厚いOJT制度を導入しています。現場での実践を通じて、先輩スタッフが一人ひとりに寄り添いながら指導します。安心して成長できる環境を整え、あなたの挑戦をサポートします。
  • Point 02

    成長の機会が豊富
    地域に密着した土木業界ならではの多彩な施工を経験することができ、それぞれの現場で必要なスキルを身につけられます。技術者としての成長を実感することで、自信を持って仕事に取り組むことが可能です。
  • Point 03

    資格取得支援制度
    資格取得を目指す方を全力で応援するため、資格取得支援制度を整えております。費用は全額会社負担であり、取得後には手当も支給されるため、働きながら成長を実感できます。
キャリア形成の支援
私たち有限会社中田建設では、地域密着型の事業展開を通じて、社員一人ひとりのキャリア形成を強力にサポートしています。特に、土木業界未経験の方々にとっては、安心してスキルを磨ける環境がここに整っており、皆さまにご活躍いただける場を提供しています。

当社の最大の魅力は、資格取得支援制度です。この制度により、社員が必要な資格を全額会社負担で取得することが可能であり、講座や試験料の負担を軽減します。これは、ただ単に資格を取得するだけでなく、実務を通じて得られる専門知識や技術の深化を目指しているからです。未経験者にとっても、必要なスキルを着実に身に付けることができるため、将来的なキャリアアップへと繋がります。

また、資格取得後には資格手当が支給されます。この手当があることで、努力が数字として評価され、さらなるモチベーションに繋がります。私たちは、資格を通じて社員の成長を促進し、技術力を高めるだけでなく、地域密着型の強みを活かしながら信頼される存在であり続けることを目指しています。

業務を通じて得られる実践的なスキルはもちろんのこと、社員同士の協力や先輩たちからの指導も重要な要素です。地域内で展開する様々な現場でのOJTを通じて、現場の雰囲気を感じながら、じっくりと技術を磨ける環境が整っています。これにより、ただ技術的なスキルを身に付けるだけではなく、多くの方との関わりを通じてコミュニケーション能力も育まれます。

有限会社中田建設は、社員の技術力向上を支援するとともに、地域の発展への貢献を目指しています。資格取得支援制度を活用しながら、自信を持ってキャリアを形成していくことができるでしょう。安来の土木業界で、共に成長し、共に地域に貢献する仲間として、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。
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働きやすい職場環境
働きやすい職場環境
私たち有限会社中田建設では、社員が安心して長く働ける環境を提供することを重視しています。手当や福利厚生が充実しており、社員一人ひとりの生活を大切に考えた制度を整えています。特に家族手当や資格手当は、社員のみならず、そのご家族にも貢献できるよう配慮されています。

また、仕事とプライベートの両立を図るために、残業はほとんどない環境を整えています。これにより、社員は十分な時間を確保し、家族や友人と過ごしたり、自分の趣味を大切にしたりすることが可能です。心身ともに健康な状態で働くことができるため、仕事へのモチベーションも高まります。

地域に密着した事業展開を行いながらも、個々の社員の生活質向上を目指している私たちの取り組みは、安来の土木業界におけるキャリア形成を見据える上でも大きな強みです。オープンでアットホームな社内の雰囲気は、社員同士が気軽に相談し合える環境を生んでいます。こうした環境があることで、未経験の方でも安心してチャレンジできる土壌が整っているのです。

私たちの理念は、地域に貢献しながらも社員の成長を促す企業を目指すことです。さらに、社員がその成長を経験することで、顧客や地域にも喜ばれる結果をもたらすことができます。私たちと一緒に、安来の土木業界でキャリアを形成していきませんか?

社員交流の場を提供

当社では、社員同士の交流を大切にしており、定期的に社内イベントやアクティビティを実施しています。これにより、職場の雰囲気を明るく保ち、社員が互いに信頼し合える環境を創出しています。例えば、お花見やバーベキューなどのイベントでは、業務を離れてリラックスし、同僚とのコミュニケーションを深める貴重な機会として、多くの社員が参加しています。

こうしたイベントは社員の結束力を高めるだけでなく、仕事に対するモチベーションの向上にも寄与しています。お互いの趣味や考えを共有することで、日頃の業務における協力体制も強化され、より良いチームワークを実現しています。地域に根ざした企業として、地元の伝統や文化を理解し、地元の方々とのつながりを大切にしながら、社員の成長を促進する取り組みに力を入れています。

また、このような交流活動を通じて、社員一人ひとりが安心して意見を交わせる職場環境が形成され、仕事の質の向上にも繋がっています。明るく楽しい職場は、個々の成長を促していく上でも非常に重要です。私たちは、地元と共に成長し、社員同士の絆を深めながら、安来市の土木業界でのキャリア形成を全力で応援しています。
社員交流の場を提供
プロフェッショナルな技術力
安来市の土木業界におけるキャリア形成は、地域密着の企業だからこそ実現できるものがあります。私たちは地域の発展に貢献するため、常に高い技術力を追求しています。業界経験がなくてもしっかりとした教育体制を整えることで、未経験者でも安心してスキルを磨く環境を提供しています。特に、OJT制度を通じて、ベテランスタッフから直接学ぶことができるため、若手社員が成長するための機会が豊富にあります。自らの技術を磨くだけでなく、地域のニーズに即した仕事を通じて、地域社会に貢献できる喜びを感じることができるでしょう。

私たちの企業では、資格取得支援制度を導入しており、必要な資格を全額会社負担で取得することが可能です。これにより、皆さんのキャリアアップが図れるだけでなく、専門的なスキルを身につけることによってより一層自信を持って業務に取り組むことができます。このようなサポートがあるからこそ、社員一人ひとりが成長し、お互いに刺激を与え合う明るい職場環境が築かれています。

また、私たちは職場の働きやすさを追求しています。手当や福利厚生が充実しており、社員の生活を大切に考えています。例えば、残業が少ないため、プライベートの時間を確保しやすく、家族との時間を大切にすることができます。さらに、社内イベントや交流活動を定期的に実施しており、社員同士のコミュニケーションを深める機会も豊富です。お花見やバーベキューなどの楽しいイベントを通じて、職場の雰囲気を一層明るくしています。

このように、地域に密着した土木業界でのキャリア形成には、安来市の地元企業が提供するサポートや環境の整備が大きな役割を果たしています。安心して働き、自己成長を感じながら地域に貢献できる仕事が待っています。安来の土木業界で、一緒に未来を築いていきましょう。
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安来市の土木業界で一緒に成長する仲間を募集中です。地域に密着して働くことで、私たちは安来市の特性やニーズを理解し、地元の皆様に信頼される施工を行っています。地域の方々との交友関係が仕事の質や技術力を高める要素となり、共に成長し続ける環境が整っています。 私たちの会社では、未経験の方を大歓迎しています。安心してスタートできるよう整えたOJT教育制度を通じて、先輩がしっかりとサポートしますので、初めての方でもご安心ください。一から学んでいく中で、仕事の楽しさややりがいを感じながら自分自身の成長を実感できることでしょう。 更に、私たちは必要な技術や資格を身に付けるための支援も惜しみません。全額会社負担で資格の取得が可能な制度を設けており、キャリアアップをダイレクトにサポートします。 また、安心して長く働ける職場環境を実現するため、手当や福利厚生も充実させ、家族やプライベートも大切にしています。残業が少なく、心身ともに健康に働ける環境を整えることで、日々の仕事も充実させることができます。私たちは、社員の生活を大切に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 さらに、社内イベントや交流活動も定期的に実施し、職場の雰囲気を明るくしています。お花見やバーベキューなどを通じてコミュニケーションを深め、仲間との絆を育む中で、働く意欲も高まっていくことでしょう。 私たちと一緒に安来の土木業界でキャリアを形成し、地域に貢献するプロフェッショナルになりませんか?まずは気軽にお問い合わせください。あなたの挑戦をお待ちしています!

Guidelines

募集要項

職種名 建設土木作業
雇用形態 正社員
地域 島根県安来市
給与

月給:270,000円~361,000円

※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です

※資格や経験によって変動あり

※詳しくは面接の際にお伝えいたします

※残業代は別途支給いたします

説明文章

無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます!

髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます!

給与詳細

最大給与:361,000円

※経験、能力、意欲に応じて優遇します。

試用期間 3ヶ月

※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。

収入例

▼収入例

34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円

基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円

通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円

応募条件

経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください!

住所 〒692-0001
島根県安来市赤江町164
勤務時間

8:00~17:00

※実働7.5時間+休憩1.5時間

※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。

 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。

休日休暇

完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休,

有給休暇

福利厚生・待遇

賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険,

通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当,

資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円),

車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり

応募・お問い合わせ

連絡先:0854-28-8042

連絡先:0854-28-8042

採用担当:中田

具体的な業務内容

【仕事内容】

公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理)

民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工)


<仕事例>

・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事

・舗装工事

・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備

・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業

・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工)

・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工)

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