- 地域密着型の公共土木工事で社会貢献
- 未経験者でも安心の教育体制を完備
- 資格取得支援制度でキャリアアップを応援
- 明るくアットホームな職場環境
- ほとんど残業なしでプライベートも充実
- 各種手当や福利厚生が充実
- 地域発展に向け、一緒に成長する仲間を募集
未経験者大歓迎!サポート体制
建設業界未経験でも安心の教育体制
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Point 01
安心のOJT制度私たちの教育体制はしっかりとしたOJT(On-the-Job Training)制度を整えています。未経験者を対象に、先輩スタッフが丁寧に指導し、実践的なスキルを身に付けることができます。安心して学べる環境が整っています。 -
Point 02
頑張りを認める評価制度努力や成果を正当に評価する制度があり、スキルが向上すれば昇給や手当の支給も期待できます。自身の成長が収入にも反映されるため、モチベーションを持って仕事に取り組むことができます。 -
Point 03
地域貢献を実感できる仕事安来市の公共土木工事に関わることで、地域の発展に貢献している実感が得られます。公共事業を通じて地域社会に寄与し、自分の仕事が誰かの役に立っているという喜びを感じられる職場です。
また、資格取得支援制度についても力を入れており、社員が自身のキャリアアップを目指す際に必要な知識やスキルを取得するためのサポートを行っています。資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、取得後には資格手当が支給されるため、モチベーションを維持しながら成長を実感できます。このように、専門知識を持った人材に成長するチャンスを提供することで、会社全体の技術力も向上し、地域に根付いた良質なサービスを提供することができるのです。
さらに、当社は心身ともに健康な職場環境を実現することにも力を入れています。基本的に残業はほとんどなく、ゆっくりとした時間を確保することができるため、プライベートを大切にしながら、充実した業務に取り組むことが可能です。健康的な職場環境は、社員のパフォーマンス向上にも寄与します。
また、社内イベントとしてお花見や社員旅行、バーベキューなどを定期的に開催しており、社員同士の交流を深めることで、職場の雰囲気を良好に保っています。これにより、チームワークを強化し、互いにサポートし合える環境が築かれているのです。安来市での公共土木工事に関心をお持ちの方、不安がある方でも、十分なサポートを受けられる環境が整っていますので、ぜひ新しい一歩を踏み出してみてください。私たちと一緒に地域貢献に携わりましょう。

資格取得支援制度は、取得にかかる費用を全額会社が負担するため、安心して学ぶことができます。また、資格を取得した際には資格手当が支給されるため、資格取得がそのまま収入アップに繋がります。これにより、社員はスキルを向上させつつ経済的にも豊かになることができ、モチベーションを高めながら働くことができます。
毎年、資格試験に向けた勉強会や研修を実施しており、共に学ぶ仲間がいることで、より能動的に学ぶ姿勢を育むことができます。さらに、先輩社員からのアドバイスやサポートを通じて、実践的な知識や技術を身に付けることも可能です。私たちは、社員の成長を大切にし、個々のキャリアプランに合った支援を行うことで、より実力のあるプロフェッショナルを育成しています。
安来市の公共土木工事に携わりながら、資格取得を目指すことで一緒に成長していける環境を整えています。ぜひ私たちと一緒に、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
明るくアットホームな職場
特に未経験者の方には、働き始める際の不安や疑問を軽減できる制度が整っており、先輩スタッフがしっかりとサポートします。新しい仲間たちが気持ちよく仕事を始めるためのサポート体制が充実しているため、安心してスタートしていただけます。実際、経験のない方も多く働いており、彼らが成長し、活躍している姿は私たちの誇りであり、職場全体の活気の源でもあります。
また、定期的に社員イベントを開催し、交流を図ることで、お互いの理解を深めることにも力を入れています。お花見や社員旅行、バーベキューなど、楽しい時間を共にすることで、親睦を深めつつ、仕事でも一丸となって取り組む姿勢が育まれています。このような活動は、職場内での結束感を高め、より良いチームワークを形成します。新しい仲間との出会いを心待ちにしている私たちと一緒に、楽しく成長できる職場を築いていきましょう!
初めの頃は不安や戸惑いが多かった田中さんですが、経験豊富な先輩が常にそばにいて、最初の一歩を踏み出す勇気を与えてくれました。彼らからの具体的なアドバイスや励ましが、田中さんにとっての支えとなり、少しずつ自信を持てるようになりました。入社から半年後には、簡単なスキルを習得し、徐々に重要な仕事を任されるようになりました。
さらに、田中さんは資格取得支援制度を活用し、建設業で必要とされる基礎的な資格の取得へ挑戦しました。取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれたため、経済的な負担を感じることなく、学び続けることができました。資格を取得したことで、彼の職務に対する自信がさらに高まり、実際の現場でもより大きな責任を担うようになっていきました。
このように、当社では未経験者でもしっかりとした教育体制とサポート体制が整っているため、安心して働くことができます。そして、田中さんのように成長を遂げる社員が多くいることから、これからの未来を描くことも容易になるでしょう。2年目の田中さんは施工管理技士を目指し、日々の業務を通してスキルを磨いています。
これから入社を考える皆さんも、このような成長のチャンスが待っています。皆さんの未来も描ける職場環境がここにあります。もしあなたも、未経験からスタートして新しいキャリアを築きたいと考えているなら、ぜひ当社でのチャレンジを検討してみてください。私たちは、仲間として一緒に成長していけることを心より楽しみにしています。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 建設土木作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 島根県安来市 |
| 給与 | 月給:270,000円~361,000円 ※上記はお子様が2人いる方を目安にしたこども手当込みの給与例です ※資格や経験によって変動あり ※詳しくは面接の際にお伝えいたします ※残業代は別途支給いたします |
| 説明文章 | 無資格&完全未経験歓迎!ゼロから丁寧にしっかり教えます! 髪型髪色自由 ・ピアスOK、ひげやタトゥーOK(見えない範囲)の為、自分らしく働けます! |
| 給与詳細 | 最大給与:361,000円 ※経験、能力、意欲に応じて優遇します。 試用期間 3ヶ月 ※状況により試用期間が1ヶ月で終了し本採用とする場合もあります。 |
| 収入例 | ▼収入例 34歳 中途採用 入社6年目 月収360,000円 基本給:275,000円、資格手当:10,000円(1級土木施工管理技士)、通信手当:3,000円 通勤手当:7:000円(500円×14km)、子供手当:60,000円(20,000円×子供2人)、物品手当:5,000円 |
| 応募条件 | 経験者を求めていますが、未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! |
| 住所 | 〒692-0001
島根県安来市赤江町164 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7.5時間+休憩1.5時間 ※基本的に残業はあまりありませんので、定時退社が可能です。 残業は発生しても月5時間以下ですので、仕事とプライベートを両立出来ます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制《年間休日125日》土曜,日曜,祝日,GW,夏季休暇,年末年始,産休, 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,昇給,決算賞与,交通費支給(金額の上限なし),制服支給,残業手当,社会保険, 通信手当(月3,000円),物品手当(月5,000円),資格手当, 資格取得支援あり(資格取得費用は全額会社が負担),家族手当(子ども1人につき20,000円), 車通勤OK(駐車場あり),健康診断,財形貯蓄制度,社員旅行あり,退職金制度あり |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0854-28-8042 連絡先:0854-28-8042 採用担当:中田 |
| 具体的な業務内容 | 【仕事内容】 公共事業(土木建設)の現場作業員又は現場監督(施工管理) 民間工事の築炉工及び鍛冶工(溶接工) <仕事例> ・道路、上下水道、河川などの整備・改修・造成を行う土木工事 ・舗装工事 ・ほ場(ほじょう)整備 →小さい・形がいびつな水田を区画整理 →農業用水路や農道の整備 ・暗渠(あんきょ)排水工事 ・農地から排水路までパイプを取り付け、地下水を排出する作業 ・製鉄所で使われる工業炉のメンテナンス(築炉工) ・工業炉の配管や蓋・ドア、設備の架台、階段や安全柵などの製作及び取付工事(溶接工) |
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